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La comunicazione istituzionale e la gestione delle risorse ... - Formez

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IL RUOLO DELLA DIREZIONE RISORSE UMANE<br />

Creare i presupposti per ridurre le barriere tra le persone e metterle in re<strong>la</strong>zione<br />

tra loro, stabilire l’agenda setting (il grado di importanza e l’ordine secondo<br />

cui devono essere trattate le varie notizie di interesse pubblico, in considerazione<br />

del fatto che l’ordine di importanza dato ai problemi dai media non è lo stesso<br />

per le istituzioni o per i cittadini 8 ), contribuire a rendere le pubbliche amministrazioni<br />

non più oggetto di <strong>comunicazione</strong>, spesso critica, ma soggetto,<br />

migliorando <strong>la</strong> loro capacità di comunicare con i loro pubblici di riferimento,<br />

sono solo alcuni dei compiti affidati oggi al<strong>la</strong> figura del comunicatore pubblico.<br />

In tal senso, infatti, il comunicatore è colui che riesce a trasmettere il cambiamento,<br />

a interpretare rapidamente le situazioni e le tendenze in atto all’interno<br />

del<strong>la</strong> società.<br />

<strong>La</strong> sua funzione, da cui derivano compiti e responsabilità, nasce dal riconoscimento<br />

dell’importanza <strong>delle</strong> attività di <strong>comunicazione</strong> e informazione e dal<strong>la</strong><br />

volontà <strong>delle</strong> pubbliche amministrazioni di istituire una persona con una formazione<br />

specifica a cui affidare il difficile compito di mediatore nel delicato rapporto<br />

tra cittadini e istituzioni.<br />

<strong>La</strong> figura del comunicatore, a livello normativo, è stata istituita e legittimata<br />

dal<strong>la</strong> legge 150/2000. In passato, ricordiamo invece che, le attività di <strong>comunicazione</strong><br />

e informazione svolte nell’ambito del<strong>la</strong> pubblica amministrazione, erano<br />

affidate a personale interno non abilitato a tale esercizio. <strong>La</strong> legge 150/2000 oltre<br />

ad indirizzare le amministrazioni su come gestire le attività di informazione e<br />

<strong>comunicazione</strong>, istituendo <strong>la</strong> figura del comunicatore pubblico, indica anche<br />

quale debba essere il ruolo di colui che è deputato a gestire i flussi di <strong>comunicazione</strong><br />

esterni e interni di una pubblica amministrazione.<br />

Il comunicatore ha, infatti, potere di coordinamento, promozione e sviluppo di<br />

progetti che interessano le attività di <strong>comunicazione</strong> e informazione, nel rispetto<br />

dei principi di trasparenza, partecipazione e di tute<strong>la</strong> dei dati.<br />

A tal proposito, infatti, il codice deontologico e di buona condotta promosso<br />

dall’Associazione Italiana di Comunicazione Pubblica e Istituzionale, vieta di<br />

divulgare dati personali dal momento che gli stessi rientrano a pieno titolo tra i<br />

diritti fondamentali e invio<strong>la</strong>bili del<strong>la</strong> persona. Il comunicatore pubblico si trova<br />

così ad esercitare il delicato compito di fare da spartiacque tra il dovere di<br />

agevo<strong>la</strong>re l’accesso alle informazioni e il garantire il diritto al<strong>la</strong> riservatezza.<br />

Le pubbliche amministrazioni nel tentativo di ottenere un miglioramento dei<br />

propri servizi, hanno rilevato che ottimi risultati potevano essere raggiunti attraverso<br />

l’uso di una efficace <strong>comunicazione</strong> esterna e di un accurato processo<br />

comunicativo interno che permettesse ai dipendenti di condividere obiettivi e<br />

8 D. Mc Quail, Sociologia dei media, il Mulino, Bologna 2001.

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