Il percorso lavorativo delle donne con disabilità - Associazione ...

non solo come nazione, dovuto al fatto che viviamo in una società maschilista, sembra che le
donne abbiano avuto dei grandi successi ma non è vero, è l’uomo che comanda. Se guardiamo le
nostre amministrazioni politiche, quante donne ci sono? È una rappresentatività tutta maschile, il
mondo del lavoro è governato dagli uomini, e dove la donna esiste è merce. Io sono veramente
allibita. Quello che abbiamo fatto noi (come movimento femminista) non è valso a niente, è
stato dimenticato, la donna non ha acquisito dignità. Oggi la donna, dove ha un ruolo, ha un
ruolo mercificato. Guarda il mondo dello spettacolo, se non hai le tette taglia tot non vai avanti,
non è che vieni apprezzata per quello che fai, per quello che vuoi dire. Io mi sento veramente
come se non avessi contribuito a niente, se non per me stessa…per me sì, per me ha avuto un
senso, però, se penso a mia nipote che è giovane, non ha ricevuto niente, perché in un ipotetico
rapporto col marito non c’è una situazione paritaria. Oggi la donna ha conquistato il lavoro però,
oltre a conquistare il lavoro, deve essere moglie e casalinga, quindi deve fare una doppia fatica,
e il rapporto paritario che pensa di avere con l’uomo non ce l’ha…la donna non è riuscita in
qualche modo a mantenere una sua specificità, la sua differenza l’hanno voluta annullare, oggi
la donna fa l’uomo, anche l’imprenditrice non porta nel lavoro la sua differenza, anzi funziona
tanto più quanto più assomiglia all’uomo.
Laddove la consapevolezza della discriminazione rispetto alla disabilità si associa al riconoscimento
della discriminazione di genere, i racconti delle intervistate appaiono molto lucidi
e mettono in evidenza le discriminazioni multiple cui le donne disabili sono soggette, già a
partire dal contesto famigliare.
Il fatto che io dovessi essere protetta e non espormi troppo, che non mi dovessi dare da fare per
un futuro era dovuto non solo al fatto che ero disabile, ma anche al fatto che ero donna, perché
mia madre non avrebbe mai detto le cose che ha detto a me se fossi stata un uomo, perché
sarebbe prevalso il fatto di essere maschio, mentre per una donna sta in primo piano la difficoltà
fisica, perché comunque una donna va protetta e a maggior ragione se sei disabile.
– Ho incontrato donne che hanno avuto problemi di inserimento lavorativo perché sono donne con
disabilità, donne che non hanno potuto fare carriera per via della disabilità, donne che non hanno
potuto emanciparsi come donne e come persone perché ostacolate dalla famiglia e dalla società.
Dai racconti emerge un’immagine socialmente costruita della donna disabile che, da una
parte, rafforza lo stereotipo tradizionale della donna debole, dipendente, da proteggere,
e dall’altra le nega la femminilità, poiché non riconosce caratteri sessuali alle persone
con disabilità, quasi si trattasse di eterni bambini. Ciò relega la donna disabile a un ruolo
marginale sia rispetto al mercato del lavoro, dove dominano i parametri di produttività e
performance, ma anche di sensualità e apparenza, sia rispetto ai tradizionali ruoli di cura
riconosciuti al genere femminile.
Nell’ambiente sociale, sia per i vissuti miei personali e familiari, sia per la percezione che la gente
ha, è come se la mia femminilità non fosse per niente colta, non fosse proprio considerata. Io
mi sono sentita e mi sento ancora discriminata non tanto per le difficoltà oggettive, che pure ci
sono, come ad esempio strutture sanitarie inadeguate o assenza di privacy, quanto per il fatto
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