Il percorso lavorativo delle donne con disabilità - Associazione ...

hanno dovuto condurre come persone con disabilità per conquistare il proprio diritto al
lavoro. O forse anche per una loro stessa interiorizzazione dell’idea che il mondo del lavoro
sia fatto per uomini giovani, forti, belli e senza menomazioni e che la donna con disabilità
non soddisfi i canoni di bellezza femminile socialmente accettati. O ancora per un modo
di essere e affrontare la vita, quasi trasmesso da madre in figlia, che porta la donna ad
accogliere e a trasformare il dolore.
Certo, ci sono delle piccole discriminazioni lavorative, che non c’entrano con la disabilità ma come
donna. C’è molta discriminazione nella mia azienda, ma a me non interessa, se farò carriera
bene, se non la farò pazienza, non me ne frega niente, è già tanto che sono arrivata qua.
– C’è stato un episodio di discriminazione nel mio lavoro…effettivamente è così, alle mostre ci
vanno le fighette coi tacchi a spillo…sicuramente io non lo posso fare, però sinceramente non
mi importa.
– Non credo che la donna con disabilità sia discriminata nel lavoro rispetto all’uomo disabile,
anche perché la donna è molto più reattiva di un uomo. Di conseguenza, anche se è discriminata,
riesce più dell’uomo a rimettersi in carreggiata.
Paradossalmente, alcune intervistate raccontano di essersi sentite avvantaggiate per il
loro essere donne con disabilità e di aver ottenuto per questo un trattamento di favore.
Tali affermazioni, in apparente contraddizione con la nostra impostazione teorica e con la
documentata disparità di trattamento legata al genere, a ben guardare non sono altro che
un’ulteriore dimostrazione di quanto sia radicata l’immagine della donna con disabilità come
persona debole, bisognosa, asessuata ed eternamente bambina.
Se ti dovessi dire, spesso sembra che mi diano più retta proprio perché sono una donna, c’è
un’attenzione diversa, tante volte mio marito mi domanda “perché non vai tu a chiedergli questa
cosa ché a te danno più retta?” Davvero, ma perché fai un po’ più compassione, una ragazza,
una donna sulla carrozzina fa tenerezza e allora c’è qualche vantaggio in più.
– Sono sincera, a volte una donna fa più pietà, tra virgolette. Un uomo uno lo vede come più
forte, mentre la donna è considerata sempre come un essere più debole.
– Nella disabilità mi sembra che siamo quasi avvantaggiate, la gente che trovo è molto gentile
e disponibile proprio grazie al fatto di essere donna e disabile, credo. Forse lo sarebbe meno se
non fossi disabile. Io trovo che gli uomini disabili abbiano molte più difficoltà. Se sei una donna
disabile i maschi sono anche più premurosi, mentre invece con le donne non c’è competizione
perché sanno che comunque non puoi mordere.
[ Accrescere la consapevolezza ]
In funzione di tutte le considerazioni finora emerse, alcune delle nostre intervistate sottolineano
l’importanza, per le donne con disabilità, di acquistare consapevolezza della discriminazione
multipla cui sono soggette; di intraprendere percorsi di empowerment, perché
autodeterminarsi significa crescere, altrimenti resteremo sempre eterni bambini; di acquisire
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