Sperimentare in ottica di genere - Magellano
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segue Tabella 6.1 I piani <strong>di</strong> <strong>di</strong>ffusione realizzati dalle 35 amm<strong>in</strong>istrazioni<br />
nell’ambito del Cantiere <strong>di</strong> <strong>in</strong>novazione Donne e leadership<br />
Amm<strong>in</strong>istrazione<br />
Ospedale Civile<br />
<strong>di</strong> Brescia<br />
Asl 3 <strong>di</strong> Tor<strong>in</strong>o<br />
Le motivazioni<br />
Assenza<br />
<strong>di</strong> una politica<br />
organizzativa<br />
sul <strong>genere</strong><br />
Necessità<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>ffondere<br />
i dati anche<br />
parziali<br />
del questionario<br />
e promuovere<br />
un monitoraggio<br />
dei dati<br />
aziendali previsti<br />
dal questionario<br />
Grazie<br />
alla compilazione<br />
del questionario<br />
e rispetto ai dati<br />
sul personale,<br />
nonostante<br />
siano organizzati<br />
con tecnica<br />
<strong>in</strong>formatica<br />
e <strong>in</strong> grado<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>st<strong>in</strong>guere<br />
per <strong>genere</strong>,<br />
è stata rilevata<br />
l’assenza<br />
<strong>di</strong> una variabile<br />
importante<br />
quale è il titolo<br />
<strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o<br />
Diffondere<br />
i risultati più<br />
importanti<br />
del questionario,<br />
<strong>in</strong> una forma<br />
non tecnica<br />
ma tale<br />
da consentire<br />
una <strong>di</strong>ffusione<br />
gradevole<br />
L’oggetto Le modalità I dest<strong>in</strong>atari Il tempo<br />
I contenuti<br />
del questionario<br />
rispetto<br />
alle sezioni<br />
<strong>di</strong> cui si<br />
è <strong>di</strong>sposto<br />
<strong>di</strong> statistiche<br />
Riflessione<br />
sugli aspetti<br />
pr<strong>in</strong>cipali<br />
del questionario<br />
Opuscoli<br />
<strong>in</strong>formativi<br />
o giornal<strong>in</strong>o<br />
aziendale<br />
Convegno<br />
con<br />
partecipazione<br />
del comitato<br />
pari opportunità<br />
Richiesta<br />
ufficiale<br />
alla <strong>di</strong>rezione<br />
generale<br />
per sensibilizzare<br />
i settori<br />
co<strong>in</strong>volti<br />
nella raccolta<br />
dati<br />
del questionario<br />
ancora carenti<br />
Utilizzo<br />
del giornal<strong>in</strong>o<br />
<strong>in</strong>terno<br />
Pari e <strong>di</strong>spari<br />
contenente<br />
un articolo<br />
<strong>di</strong> s<strong>in</strong>tesi<br />
dei dati emersi<br />
del questionario<br />
<strong>di</strong> autoanalisi<br />
Tutto<br />
il personale<br />
dell’azienda<br />
e parte<br />
dell’utenza<br />
Tutto<br />
il personale<br />
dell’azienda<br />
Giugno 2004:<br />
programmazione<br />
convegno<br />
Dicembre 2004:<br />
<strong>di</strong>ffusione<br />
a mezzo<br />
strumento<br />
cartaceo<br />
dei risultati<br />
Prima settimana<br />
<strong>di</strong> maggio 2004:<br />
pubblicazione<br />
del giornal<strong>in</strong>o<br />
LE AMMINISTRAZIONI SI RACCONTANO 115
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