Sperimentare in ottica di genere - Magellano
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Tabella 6.4.f Idee progettuali sul monitoraggio della formazione<br />
Amm<strong>in</strong>istrazione M<strong>in</strong>istero Economia e F<strong>in</strong>anze<br />
Settore/Ufficio che propone<br />
l’idea progettuale<br />
Pr<strong>in</strong>cipali esigenze<br />
<strong>di</strong> <strong>in</strong>tervento emerse<br />
durante il percorso<br />
<strong>di</strong> autoanalisi<br />
Nome dell’<strong>in</strong>iziativa<br />
che si vuole realizzare<br />
Obiettivo specifico<br />
che si vuole raggiungere<br />
IV Dipartimento Scag Ufficio IV<br />
Assenza <strong>di</strong> statistiche sulle retribuzioni ripartite per donne e uom<strong>in</strong>i<br />
Creazione banca dati formazione<br />
Inserimento <strong>in</strong>formazioni del conto annuale<br />
Realizzare un sistema <strong>in</strong>formativo per raccogliere i dati relativi alla formazione<br />
dei <strong>di</strong>pendenti e delle <strong>di</strong>pendenti dell’ente che consenta <strong>di</strong> supportare<br />
le attività formative <strong>in</strong> modo da riequilibrare eventuali <strong>di</strong>suguaglianze <strong>di</strong> <strong>genere</strong>.<br />
Disaggregare le <strong>in</strong>formazioni sulle retribuzioni per <strong>genere</strong><br />
A chi si rivolge l’<strong>in</strong>iziativa Servizio del personale e alle strutture formative degli Sdag<br />
Risultati previsti Creazione <strong>di</strong> data base sperimentali test e prime elaborazioni<br />
Attività da svolgere<br />
e soggetti<br />
che le svolgeranno<br />
Risorse necessarie<br />
ed eventuali costi<br />
Inserimento <strong>di</strong> dati relativi alla formazione <strong>di</strong>st<strong>in</strong>ti per <strong>genere</strong> nel Siap<br />
(Sistema <strong>in</strong>formativo amm<strong>in</strong>istrazione del personale) o <strong>in</strong> alternativa<br />
nelle strutture <strong>di</strong> formazione<br />
Da def<strong>in</strong>ire<br />
Tempi <strong>di</strong> attuazione Da def<strong>in</strong>ire<br />
Difficoltà/criticità/<br />
elementi chiave<br />
per la riuscita<br />
dell’<strong>in</strong>iziativa<br />
Ricerca <strong>di</strong> uno sponsor <strong>in</strong>terno e capacità <strong>di</strong> co<strong>in</strong>volgimento <strong>di</strong> strutture <strong>di</strong>verse<br />
LE AMMINISTRAZIONI SI RACCONTANO 137
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