DONNA IMPRESA MAGAZINE cover GIULIA SENIGAGLIA - Dubai

lavoro. Da poco ha pubblicato anche un libro: Stressati o
sdraiati? Solo in cerca di lavoro. Consigli per i giovani
disorientati (Franco Angeli editore). Scritto e pensato per i
giovani, studenti, laureati e professionisti alle prime armi,
questo volume vuole essere un'esortazione ad essere
maggiormente competitivi al fine di costruire quell'Italia
professionale del futuro capace di colmare il gap con gli altri
Paesi Ocse. E lei insegna a essere davvero competitivi.
Spiega, per esempio, come comportarsi durante un
colloquio o quali errori evitare quando si cerca un lavoro.
Promuove l'attitudine alla pianificazione e insegna a
superare la visione miope, che abbiamo ereditato, per
abbracciare la visione a lungo raggio propria dei principali
Paesi industrializzati. Incalza perché vengano superate le
illusioni del posto fisso e dello Stato assistenzialista e non si
faccia affidamento sul destino invece che sulle proprie reali
capacità e sulla volontà perché tutto è in mutamento. E’ la
prolungata percezione di stabilità in cui viviamo a darci la
sensazione che le cose siano così come sono e basta. Un
libro, o più propriamente, un saggio, quello di Antonella, in
cui l’autrice esorta i giovani ad aprire la mente, a cambiare i
propri riferimenti, ad assumere nuovi punti di vista, a non
cadere nella facile tentazione di pensare che non vi sia più
nulla da fare di interessante che assoggettarsi all’idea
dell’ineluttabilità. La realtà è molto più ricca di opportunità di
quanto solo possiamo immaginarci. Ma per vederla bisogna
imparare a cambiare la individuale percezione e, ancora più
in profondità, il proprio sistema di credo. Controllare la
mente è forse una delle più grandi conquiste nella vita. Oggi
più che mai i giovani sono chiamati a questo, a credere nel
proprio potenziale, a modellare la propria mente, la propria
vita perché se ciascuno non lo farà per proprio conto non è
detto che il risultato poi piaccia. In questo senso
l'orientamento occupa un posto fondamentale nella
formazione dei futuri lavoratori e professionisti. La scuola
prima e l’Università dopo possono aiutare. Solo
recentemente si parla di alternanza e con fatica, soprattutto
nelle regioni disagiate, dove manca un tessuto di imprese in
grado di ospitare gli studenti. “Io mi occupo di orientamento
al lavoro – ci spiega Antonella -. La mia divisione è il ponte
tra accademia e mondo del lavoro, tra studenti e mondo del
lavoro. Incontriamo mediamente 1.000 studenti l’anno: chi
deve ancora orientarsi, capire come scrivere un curriculum,
come fare un colloquio, anche come comportarsi e vestirsi e
chi viene orientato per stage e lavori. L’Università per cui
lavoro ha fatto Alternanza Scuola Lavoro e abbiamo fatto
orientamento al lavoro agli studenti. Io stessa sono stata in
aula per orientare i ragazzi di 16 e 17 anni. Il giornale on
line che ho aperto, www.osservatorioculturalavoro.com e
che gestisco insieme a under 30 eaprofessionisti ha lo
scopo di orientare anche un pubblico giovane sulle
tematiche del lavoro. La gestione e l'utilizzo delle risorse
umane ad alta scolarizzazione costituiscono un aspetto
cruciale in un sistema economico e produttivo come quello
del nostro Paese”
ANTONELLA
SALVATORE
IN
BREVE:
Nella foto: Antonella Salvatore in un momento della presentazione del suo libro Stressati o sdraiati?
Fino al 2010 si è occupata di sviluppo mercati esteri e gestione risorse umane sui mercati internazionali.
Dal 2010 lavora in John Cabot University, a Roma, dove, oltre che insegnare, si occupa di orientamento
al lavoro, aiuta i giovani nella costruzione del proprio percorso professionale e cura il rapporto con oltre
600 aziende ed organizzazioni partner. L’obiettivo del suo lavoro è avvicinare l’università al mondo del
lavoro, avere un ponte tra le due parti. Autrice del libro "Stressati o sdraiati? Solo in cerca di lavoro",
Franco Angeli Editore, libro che vuole essere un manuale della cultura del lavoro in Italia. Fondatrice del
blog Osservatorio Cultura Lavoro, www.osservatorioculturalavoro.com, blog che rappresenta la
prospettiva culturale-educativa del lavoro, e che vuole creare cultura del lavoro in Italia.