DONNA IMPRESA MAGAZINE cover GIULIA SENIGAGLIA - Dubai

dopo tre anni di una simpatica diciottenne taglia 40,
dopo altrettanti di una donna in carriera tg 42 o di una
mamma comoda 44-46. Non bisogna aver timore di
essere come siamo: la forza di volontà vale molto più
dell'eterea onnipotenza di una "bella e perfetta". Ci
sono tante modelle brave, professioniste, non
bellissime, non altissime, eppure che con tenacia
riescono ad andare dove molte altre cosiddette "negli
standard" falliscono. Il concetto di bellezza è
soggettivo e dunque non possiamo stereotiparlo entro
parametri, mi piace ricordare che sono stato il primo
in Italia, ma forse nel mondo, a far calcare le mie
passerelle alle ragazze Cury quando ancora si
celebrava ovunque l’eccessiva magrezza. Questo per
infine mia moglie Tina e la mia adorata figlia Anna che
mi sono state sempre vicine anche nei momenti di
stress e mio fratello Nunzio Galvagno, che condivide
con me le gioie e le fatiche di questo percorso
professionale. Ringrazio Donna Impresa Magazine
nelle persone del presidente Valeriana Mariani e del
Direttore Marketing Bruno Baldassarri che mi hanno
conferito il prestigioso Award Internazionale Donna
Impresa Magazine per il successo conquistato in
questa lunga carriera in una terra non facile e per
aver regalato un sogno a tante giovani donne.
Ringrazio infine gli sponsor grazie ai quali ho potuto
dare continuità ai miei progetti ed in particolare a
Tocal supermermercati, lo sponsor ufficiale dei miei
perché ci sono
in gioco i tuoi
sogni: Profili
Management
La tua scelta
vincente.
Le foto da sole non bastano, sono solo un punto
d'inizio non di arrivo! È la tua agenzia che deve
seguirti con workshop ed aggiornamenti in itinere: un
vero e proprio percorso di miglioramento. Purtroppo ci
sono dei personaggi improvvisati che si spacciano per
agenzie qualificate (compromettendo la credibilità
anche delle agenzie serie) promettendo lavori futuri e
NELLE FOTO DA SINISTRA:
*Alessandra Caccamo: Fisico Statuario, capelli rossi, sorriso accattivante e tanta voglia di emergere: è lei Miss Profili Superstar 2018
*Alessia Narzisi: Giovanissima e Super Sexy: Alessia ha conquistato a pieni voti il titolo di Miss Beauty Award- Ginevra 2018
*Elisabetta Cannuli: E' sempre stata una grande talent-scout, oltre che essere una donna molto bella ed elegante.
*Concy Lorefice: Uno dei punti di riferimento più importanti della Profili Management: Concy coordina l'entrata in scena delle aspiranti
Miss in maniera esemplare. Una bravissima professionista e da lei c'è solo da imparare.
*Maria Rosaria Finocchiaro: Cosa dire di lei? Non solo una bravissima conduttrice ma anche una donna di grande presenza scenica.
* Foto di gruppo: il Patron di Miss Beauty Award-Ginevra Pietro Galvagno immortalato con le bellissime Miss e gli ospiti della serata.
me è motivo di grande orgoglio… ma non perché
essere stato il pioniere di questa tendenza solletica il
mio ego, bensì perché tante ragazze di un fisico più
generoso possono finalmente ambire a questo mondo
che prima era loro precluso. Colgo l’occasione per
ringraziare la straordinaria Arianna Gubernari che
sarà con me in questa nuova avventura professionale
Euro-Africa, a lei ho affidato la conduzione della prima
tappa del concorso… ma come non ringraziare anche
tutte le ragazze della mia agenzia? Gli ospiti che
hanno calcato i palcoscenici delle innumerevoli tappe,
la giuria, i tecnici, gli stilisti, parrucchieri e truccatori, i
fotografi tra cui spiccano nomi di assoluto prestigio ed
eventi, senza il quale sognare in grande non sarebbe
stato possibile.”
L’equazione perfetta per lavorare:
Una ragazza/o + book professionale + agenzia
seria = concrete opportunità di lavoro.
Scegli bene la
tua agenzia
Fashion
Agency_ Moda,
Bellezza,
Grandi Eventi.
richiedendo piccole o grandi cifre per video / servizi
fotografici non professionali, tasse di iscrizione, corsi
di portamento ecc. Spesso vengono presi di mira i
genitori che, pur di non ostacolare le aspirazioni
artistiche dei figli, spendono cifre incredibili. Ma tenete
conto che la gestione di un’agenzia ha dei costi fissi
importanti (uffici, personale, spese gestione e
consulenza fiscale ecc.) quindi è la professionalità di
una struttura ed i rapporti consolidati nel tempo che
riescono a dare un valore aggiunto al proprio lavoro,
senza dover chiedere iscrizioni o vendere book a cifre
proibitive, ma applicando un onesto costo!