DONNA IMPRESA MAGAZINE cover GIULIA SENIGAGLIA - Dubai
WWW.DIMAGAZINE.IT Giulia, la giovane donna italiana recentemente Vice Direttore per lo Sviluppo presso lo “Sheikh Mohammed Centre for Cultural Understanding” di Dubai, una organizzazione culturale fondata dall'emiro. Da molti anni ormai, Dubai ha visto la donna avere un ruolo sempre più significativo all'interno della città anche nelle funzioni pubbliche e restano ormai solo alcuni banali stereotipi da parte di chi non vive la realtà di Dubai tutti i giorni. Già nel Maggio 2017 un importante riconoscimento alla visione generale e alle politiche particolari attuate dagli Emirati Arabi Uniti in materia di parità di genere e pari opportunità, era arrivato da parte dell'Ente delle Nazioni Unite per l'Uguaglianza di Genere e l'Empowerment Femminile (UNEGEEW o UN Women), istituzione che, sotto l'egida dell'ONU, monitora ...
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Giulia, la giovane donna italiana recentemente Vice Direttore per lo Sviluppo presso lo “Sheikh Mohammed Centre for Cultural Understanding” di Dubai, una organizzazione culturale fondata dall'emiro. Da molti anni ormai, Dubai ha visto la donna avere un ruolo sempre più significativo all'interno della città anche nelle funzioni pubbliche e restano ormai solo alcuni banali stereotipi da parte di chi non vive la realtà di Dubai tutti i giorni. Già nel Maggio 2017 un importante riconoscimento alla visione generale e alle politiche particolari attuate dagli Emirati Arabi Uniti in materia di parità di genere e pari opportunità, era arrivato da parte dell'Ente delle Nazioni Unite per l'Uguaglianza di Genere e l'Empowerment Femminile (UNEGEEW o UN Women), istituzione che, sotto l'egida dell'ONU, monitora ...
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Ci sono persone che ti danno<br />
l’ispirazione per fare sempre<br />
meglio. Ma per fare meglio – ed<br />
essere migliori – è necessario<br />
volerlo. Significa che bisogna<br />
essere motivati e la motivazione<br />
è qualcosa che è molto difficile<br />
trovare e molto facile perdere.<br />
Per avere successo nella vita in<br />
genere e nell’ambito lavorativo<br />
in particolare, non è sufficiente<br />
avere un elevato QI o essere<br />
solo competenti da un punto di<br />
vista professionale. Il manager<br />
ideale è un insieme di<br />
caratteristiche che si ritrovano<br />
in ogni settore. Infatti, di<br />
qualunque cosa ci si occupi, le<br />
capacità devono sempre essere<br />
le stesse. Fattore comune di tutti<br />
i migliori manager è l’impegno<br />
costante e il commitment verso<br />
l’eccellenza. Il successo, infatti,<br />
bisogna coltivarlo per ottenerne<br />
il massimo risultato. E se<br />
parliamo di successo non<br />
possiamo non parlare di Sara<br />
Callegari, madre amorevole e<br />
manager in Engie Italia.<br />
“<br />
Il mio nome è Sara Callegari, 51<br />
anni, ho 2 splendidi figli Alice 19<br />
anni e Luca 16. Ho lavorato sodo<br />
durante tutta la mia vita ma ho<br />
sempre ritenuto che il lavoro per<br />
quanto importantissimo per me –<br />
esordisce Sara - debba integrarsi<br />
nell’ambito di una vita equilibrata.<br />
Ho la fortuna di svolgere un lavoro<br />
che amo e che mi consente di<br />
sentirmi pienamente realizzata:<br />
amo la relazione con le persone,<br />
credo non ci sia niente di più<br />
stimolante e ricco e le persone<br />
sono il mio core business. Sono il<br />
Direttore Risorse Umane,<br />
responsabile anche di Ambiente,<br />
Sicurezza e Servizi Generali, di<br />
Engie Italia, multinazionale<br />
francese leader nel settore della transizione energetica,<br />
oltre 3000 collaboratori in Italia. Mi definisco una persona<br />
piena di energia, entusiasta, appassionata. Lavorare con<br />
passione fa la differenza, consente di raggiungere<br />
traguardi importanti e di farlo con leggerezza e anche<br />
divertimento. Nei diversi ruoli ricoperti ho infatti acquisito<br />
una profonda esperienza in ambito organizzativo, people<br />
empowerment and engagement cosi come capacità di<br />
intessere relazioni industriali proficue. Ho costruito solide<br />
relazioni nell’ambito del mio team e con i miei peers,<br />
L’arte<br />
di<br />
creare<br />
fiducia<br />
sono dotata di ottime doti comunicative, mi piace il<br />
cambiamento, lo vivo sempre come un’opportunità. Mi<br />
vengono riconosciute anche qualità come la velocità di<br />
pensiero e la capacità di pensiero strategico, la tenacia e<br />
la determinazione. Sono riporto diretto del CEO e<br />
membro del Codir aziendale e gestisco le relazioni a<br />
livello Corporate e Business Unit. Sono executive coach<br />
certificato (ICF). Sono anche il Presidente di Energy<br />
ASSISTANCE Italy, la Onlus, che all’interno del Gruppo<br />
ha come scopo quello di fornire il supporto tecnico a<br />
progetti umanitari al fine di portare l’energia in tutto il<br />
www.dimagazine.it<br />
SARA: CALLEGARI<br />
HR - DIRECTOR - ENGIE ITALIA SPA - MILANO - ITALY<br />
mondo a chi non ne ha accesso. Amo lo sport, il runner,<br />
in particolare… ho corso una maratona e questo posso<br />
dire sia l’emblema del mio x-factor: sono tenace e<br />
entusiasta, le difficoltà non mi abbattono, cado ma mi<br />
rialzo sempre!<br />
”<br />
Sara.callegari@engie.com<br />
www.engie.it<br />
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