vragenlijst module 1 - TIE-Netherlands

Ziekteverzuim Beleid voeren tegen hoge verzuimcijfers:
Voorkomen / beperken / begeleiden.
Train the Trainer Handboek
Veiligheidsrapport maken Nodig voor installaties met grote hoeveelheden en jaarlijks
een verslag over gevaarlijke stoffen.
Voorlichting en Elke werknemer moet zo vaak als noodzakelijk
opleiding voorlichting en opleiding krijgen over de aard van het
werk, de daaraan verbonden gevaren en de te nemen
maatregelen. (Voorlichting is het geven van algemene
informatie. Opleiding is trainen, bijvoorbeeld omgaan
met apparatuur.)
Melden en vastleggen Meldsysteem maken en registreren, zodoende kan de
van ongevallen aanpak worden geregeld
De vakbond Dit is ook een kerndeskundige, zorgt voor expertise
Waarden en Normen
en geeft toelichting.
Waarden en normen zijn heel belangrijk in overleg over OS&H. Waarden en normen zijn de
afspraken over hoe wij ons gedragen en waar wij ons aan houden. Hierop kunnen we elkaar
aanspreken.
1. Waarden:
deze komen voort uit respect en verantwoordelijkheid voor elkaar en voor onze omgeving. Waarden
zeggen iets over de manier waarop wij met de wet en de regelgeving (de normen) omgaan.
2. Normen:
deze geven de grenzen aan van wat mag en wat niet mag, wat goed en wat niet goed is. Op ons
werk erkennen wij een aantal normstellers. De volgorde is als volgt:
De overheid is de wetgever op gebied van veiligheid. Zij maakt wetten en besluiten en werkt deze
verder uit in communicatie.
o De werkgever legt deze overheidswetgeving vast in missie, beleid en regels op het bedrijf.
o De shopmanagers werken dit verder uit in werk en veiligheidsvoorschriften.
o De werknemers werken volgens deze voorschriften.
o De OS&H commissie zou in alle vier momenten van normstellen inspraak moeten hebben.
De vakbond vooral zou al overleg kunnen voeren met de overheid. Een OS&H commissie bij de
vakbond is daarom zeer gewenst.
79