Ambtenaar 2.0 - Evernote
Ambtenaar 2.0 - Evernote
Ambtenaar 2.0 - Evernote
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
70<br />
Aan de slag als manager <strong>2.0</strong><br />
Een andere manier van werken is vooral iets wat je moet doen. Als je binnen je afdeling praktisch aan de<br />
slag wil hiermee, dan vind je hieronder enkele handige aanwijzingen:<br />
• Maak informatie (verslagen, rapporten, cijfers, etc.) beschikbaar binnen je afdeling, zodat medewerkers<br />
zelf in staat zijn om zaken uit te zoeken en situaties te beoordelen;<br />
• Beperk het aantal afdelingsvergaderingen, maar hou een blog bij waarin je je dilemma’s en gebeurtenissen<br />
bespreekt;<br />
• Geef ruimte voor discussie over die dilemma’s en beslissingen waar je voor staat;<br />
• Stimuleer je medewerkers om via blogs hun collega’s op de hoogte te houden van waar ze mee bezig<br />
zijn;<br />
• Reageer op blogs, ga in discussie, vul aan en stuur op die manier op resultaat;<br />
• Stimuleer de vorming van communities rond bepaalde thema’s (over organisatiegrenzen heen), waardoor<br />
het zelfoplossend vermogen en sociale controle wordt vergroot;<br />
• Reken medewerkers af op deelname aan communities en netwerken, het delen van kennis en het gebruik<br />
van kennis van buiten (bijv. via rss);<br />
• Werken met sociale software moet je ook leren: zorg dus voor training en coaching van medewerkers;<br />
• Gebruik open innovatie, crowdsourcing, etc. om kennis(sen) te vinden die je nog niet kent;<br />
• Bedenk welke instrumenten daarvoor het meest geschikt zijn, bijv. wiki’s om kennis samen te brengen<br />
in één document;<br />
• Wees niet bang dat het een keer misgaat, dat hoort bij experimenteren. Als je open bent in je overwegingen,<br />
weet iedereen waar hij of zij aan toe is.