Jaarverslag 2012.pdf - Gemeente Achtkarspelen

Wat hebben we gedaan om de doelen te bereiken en wat gaan we evt.
nog doen om de beoogde doelen te realiseren?
Doel 3A
De werkgelegenheid in Achtkarspelen is in de periode mei 2011 - mei 2012 gedaald met
128 arbeidsplaatsen van 7.300 naar 7.172 fulltime arbeidsplaatsen. Dit is een daling van
1,8%. In geheel Friesland was de daling 0,8%. Zoals verwacht zijn er grote klappen
gevallen in de bouwnijverheid. Hier is de werkgelegenheid gedaald met bijna 9%. Dit
betekent een daling van 100 arbeidsplaatsen. Absoluut gezien is dit de grootste daling
binnen de gemeente Achtkarspelen.
Met het oog op de stimulering van werkgelegenheid zijn de volgende activiteiten
ondernomen:
Starters: er zijn in 2012 diverse avonden georganiseerd (de onderwerpen waren o.a.
belastingen, social media, boekhouding) voor startende bedrijven in de regio.
Netwerken: het stimuleren van netwerken was onderdeel van verschillende
projecten,zoals het netwerk van startende ondernemers, het netwerk rond het
Koploperstraject (zie verder) en netwerkbijeenkomsten aangaande werkgelegenheid
en onderwijs. In het kader van het ambitieproject uit ANNO; werken in netwerken is
dit onderdeel nader uitwerkt. In overleg met o.a. ONOF, MKB Noord en KvK is een
gerichte aanpak opgesteld. In 2013 moeten de verschillende activiteiten uitgevoerd
worden.
Samenwerking Arbeidsmarkt Onderwijs: Vanuit het regionale project de gouden
driehoek zijn de voorbereidingen getroffen voor een techniekdag begin 2013 in de
gemeente. Op gemeentelijk niveau is een werkgroep actief. Twee keer per jaar
worden netwerkbijeenkomsten over dit thema gehouden.
Project Bouwen met Ambitie krijgt vervolg via een project bij Barkmeijer Stroobos.
Tijdens de Expo Achtkarspelen hebben leerlingen van diverse onderwijsinstellingen
een bezoek gebracht aan de verschillende bedrijven die aanwezig waren op de beurs.
Dit was een gezamenlijk project van de gemeente en het Nordwincollege.
In 2012 is een project ontwikkeld waarbij werkgevers direct aan werkzoekenden
gekoppeld worden; het project Dwaan. Deze aanpak is succesvol gebleken en zal in
2013 verder worden uitgerold.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: het "Koploperproject Duurzaam
Ondernemen" is afgerond. Doel van dit project was om bedrijven en organisaties
bewust te maken van duurzaam- en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het
project bleek succesvol en is de tweede fase ingegaan.
In het kader van het ambitieproject Duurzaam Noordoost is in 2012 gestart met het
ontwikkelen van een duurzaamheidvisie Noordoost Fryslân. Duurzaam ondernemen is
hierbij een van de speerpunten. In de loop van 2013 wordt deze visie vastgesteld.
Doel 3B
Kwantiteit bedrijventerreinen
In regionaal verband zijn afspraken gemaakt over de uitbreiding van bedrijventerreinen.
Voor onze gemeente is nog ruimte voor verdere uitbreiding in Surhuisterveen. Het gaat
om een uitbreiding van ca. 5 hectare.
Verder worden samen met de provincie en Tytsjerksteradiel de mogelijkheden van een
natte industrieterrein bij Westkern/Skûlenboarch onderzocht (zie onder Doel 1B).
Kwaliteit bedrijventerreinen
Gemeentebreed is het beleid gericht op het tegen gaan van verpaupering. Ook
bedrijfslocaties behoeven in dat kader aandacht. Verder is in 2012 de revitalisering van
de Oastkern in Kootstertille afgerond. De banden met gerevitaliseerde bedrijventerreinen
worden onderhouden zodat de kwaliteit ook op lange termijn gewaarborgd wordt.
Doel 3C
Activiteiten in het kader van verbeteren ondernemersklimaat in onze gemeente:
Bedrijfsbezoeken accountmanager bedrijven met wethouder en evt. burgemeester.
Uitgave ondernemersblad Ondernemend Noordoost Fryslân, editie Achtkarspelen.
47