Demografische ontwikkelingen 2010-2040 - Planbureau voor de ...
Demografische ontwikkelingen 2010-2040 - Planbureau voor de ...
Demografische ontwikkelingen 2010-2040 - Planbureau voor de ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
EEN<br />
Figuur 1.18<br />
Ontwikkeling aantal inwoners 17 tot 26 jaar per gemeente<br />
<strong>2010</strong>-2025<br />
2025-<strong>2040</strong><br />
pbl.nl<br />
pbl.nl<br />
Sterke krimp (10% of meer)<br />
Krimp (2,5 tot 10%)<br />
Re<strong>de</strong>lijk stabiel (-2,5 tot 2,5%)<br />
Groei (2,5 tot 10%)<br />
Sterke groei (10% of meer)<br />
Bron: CBS/PBL (2011)<br />
maar na het voltooien van <strong>de</strong> studie vertrekken ze<br />
meestal weer (richting Randstad).<br />
• In <strong>de</strong> perio<strong>de</strong> 2025-<strong>2040</strong> krimpt in het meren<strong>de</strong>el van<br />
<strong>de</strong> gemeenten <strong>de</strong> bevolking van 17-25 jaar, door een<br />
combinatie van een lan<strong>de</strong>lijke daling van het aantal<br />
17-25-jarigen en vertrek van jongeren naar <strong>de</strong> grotere<br />
gemeenten (in verband met studie en banen) Hierdoor<br />
blijft het aantal jongeren van 17-25 jaar in <strong>de</strong> meeste<br />
grotere gemeenten min of meer stabiel.<br />
De potentiële en werkzame beroepsbevolking<br />
De potentiële beroepsbevolking (<strong>de</strong> bevolking in <strong>de</strong> werken<strong>de</strong><br />
leeftijd) krimpt en blijft dat volgens <strong>de</strong> prognose tot <strong>2040</strong> doen.<br />
Bij een stijgen<strong>de</strong> arbeidsparticipatie hoeft dat nog geen krimp te<br />
betekenen van <strong>de</strong> werken<strong>de</strong> beroepsbevolking (het<br />
arbeidsaanbod).<br />
• Met <strong>de</strong> bevolkingsgroei is ook <strong>de</strong> potentiële<br />
beroepsbevolking (het aantal mensen in <strong>de</strong><br />
leeftijdsgroep van 15-65 jaar) in <strong>de</strong> laatste <strong>de</strong>cennia<br />
continu in omvang toegenomen. Anno <strong>2010</strong> behoor<strong>de</strong>n<br />
circa 11,1 miljoen inwoners, ofwel twee <strong>de</strong>r<strong>de</strong> van <strong>de</strong><br />
totale bevolking, tot <strong>de</strong> potentiële beroepsbevolking.<br />
• Gezien <strong>de</strong> lage arbeidsparticipatie on<strong>de</strong>r 15-20-jarigen<br />
zou het ver<strong>de</strong>digbaar zijn om <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rgrens <strong>voor</strong> <strong>de</strong><br />
potentiële beroepsbevolking bij 20 jaar te leggen; bij<br />
het optrekken van <strong>de</strong> pensioenleeftijd zou <strong>de</strong><br />
bovengrens in <strong>de</strong> toekomst bij 67 jaar moeten wor<strong>de</strong>n<br />
gelegd. Om data-technische re<strong>de</strong>nen hanteren we in dit<br />
hoofdstuk <strong>de</strong> officiële <strong>de</strong>finitie, dus 15-65 jaar. In <strong>de</strong><br />
tabel B2.6 in bijlage 2 zijn we wel uitgegaan van 20-65<br />
jaar.<br />
• De ontwikkeling van <strong>de</strong> potentiële beroepsbevolking<br />
wordt groten<strong>de</strong>els bepaald door <strong>de</strong><br />
bevolkingsontwikkeling en <strong>de</strong> leeftijdsopbouw van <strong>de</strong><br />
bevolking. De instroom van jongeren in <strong>de</strong><br />
beroepsbevolking neemt op termijn licht af, terwijl<br />
door <strong>de</strong> vergrijzing <strong>de</strong> uitstroom van ou<strong>de</strong>ren sterk<br />
toeneemt. Door <strong>de</strong> vergrijzing groeit <strong>de</strong> potentiële<br />
beroepsbevolking langzamer dan <strong>de</strong> bevolking als<br />
geheel. Immigratie kan <strong>de</strong> krimp van <strong>de</strong> potentiële<br />
beroepsbevolking afremmen doordat immigranten<br />
vaak jong zijn en bovendien vaak een hoger<br />
geboortecijfer kennen dan <strong>de</strong> autochtone bevolking.<br />
• Tussen 1980 en 2009 is het totale aantal werkzame<br />
personen met meer dan 48 procent toegenomen. Dit<br />
komt <strong>voor</strong>namelijk door <strong>de</strong> toename van het aantal<br />
vrouwen in het arbeidsproces.<br />
• De ontwikkeling van <strong>de</strong> werkzame beroepsbevolking<br />
(welke <strong>de</strong> grootste groep vormt binnen <strong>de</strong> potentiële<br />
30 | <strong>Demografische</strong> <strong>ontwikkelingen</strong> <strong>2010</strong>-<strong>2040</strong>