Tien Lessen In Leren.pdf - Transitiepraktijk
Tien Lessen In Leren.pdf - Transitiepraktijk
Tien Lessen In Leren.pdf - Transitiepraktijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Tien</strong> lessen in leren<br />
trokkene. Want op die manier worden de bovengronds, kleine signalen<br />
van een ondergrondse, grote beweging zichtbaar.<br />
<strong>In</strong> principe kan alles wat er gebeurt in een project voer zijn voor het<br />
leren: de samenwerking, de onderwerpen die wel of juist niet aan bod<br />
komen, hoe gereageerd wordt op onverwachte tegenvallers. Dat betekent<br />
dat de focus van het leerproces, van de Learning History van groot<br />
belang is. Waar kijk je naar, en vooral, met welke bril. Immers, als je een<br />
hamer in je hand hebt, zie je spijkers om op te slaan. Hierover meer in<br />
de volgende les.<br />
<strong>Lessen</strong> voor procesbegeleiders<br />
Bevriend zijn met kleine dingen betekent als procesbegeleider dat je<br />
open staat voor wat er gebeurt in en om je leerproces. Natuurlijk, je<br />
hebt een focus en een doel dat je wilt bereiken (een inspirerend leerproces<br />
rondom een bepaald vraagstuk). Maar ondertussen ben je ook<br />
aanwezig in het hier en nu én neem je waar wat er gebeurt.<br />
En ben je bezig de kleine dingen die er gebeuren te duiden. Natuurlijk<br />
kan het zijn dat mensen niet tot het inzicht van de eeuw komen in de interviews<br />
of de workshop. Of dat jij hun inzichten niet verrassend vindt.<br />
Maar ze komen tot inzichten en ze nemen de tijd om stil te staan. Heb<br />
zelf ook vertrouwen dat het proces iets waardevols oplevert, ook al zie<br />
je het niet meteen. Daarmee maak je ook de ruimte voor je deelnemers<br />
om hun eigen kleine miniatuurinzichten te koesteren en uiteindelijk tot<br />
hun grote vondsten te komen. Of een reeks van kleine inzichten. Het<br />
maakt niet uit. Want wie het kleine niet eert, die het grote niet leert.<br />
62<br />
63