Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever

5.1. Missierealiserend niveau - CAT.1
DE SOUW
A. Evaluatie 2009
1. ALGEMENE EVALUATIE
VAN HET WERKJAAR 2009
De Souw blikt tevreden terug naar 2009. Enkele toppers
zijn: wafelbak, groepsvakantie in Durbuy, samenwerken
met jongeren aan de uitwerking van het concept
voor De Souw.
We zijn enkele knelpunten tegen gekomen zoals verschillende
intakes die hebben plaatsgevonden maar
niet altijd in een opname resulteerde. Uiteindelijk
hebben we het bezettingspercentage gehaald, wat
de nodige rust heeft gegeven.
2. PRIAC’S
VAN HET WERKJAAR 2008
PRIAC 1. Tegen juni 2009 is er een uitgewerkt
concept voor De Souw waarin leefgroepwerking,
kamertraining en studiowonen
zodanig is omschreven dat maatzorg
voor de jongeren mogelijk is.
Om meer op maat met de jongeren te kunnen werken,
dringt zicht een welomschreven kader op. Na verschillende
bezoeken aan andere voorzieningen rijpen er
mooie ideëen om aan de slag te gaan in De Souw.
Met het ontwikkelen van een visie en concept voor zelfstandigheidtraining
en kamertraining en de daarbij
horende fasering, ontstaat duidelijkheid voor de jongeren
en de begeleiding. De ontwikkelde schema's worden
een belangrijk werkinstrument in het begeleiden
van de jongeren. Alle jongeren werken met hetzelfde
schema. Het verschil zit in het op maat werken, waarbij
zij hun eigen accenten toevoegen. In contact met hun
individueel begeleider worden hun aandachtspunten
bijgestuurd.
manier we de jongeren zouden betrekken. Tijdens
groepsgesprekken hebben de jongeren hun inbreng
mogen doen. Zij hebben enthousiast gereageerd en zijn
bereid geweest om het concept uit te testen.
Een algemene conclusie is dat het team meer op één
lijn werkt. Men vertrekt vanuit een basis om daarna op
maat met de jongeren te kunnen werken.
We merken eveneens op dat dit concept nog meer verfijning
nodig heeft om het tot zijn volle recht te laten
komen. Op dit moment leven de leefgroepbewoners en
de kamertrainers nog door mekaar. We willen streven
naar een afgebakend geheel voor de leefgroepbewoners
en de kamertrainers. Dit betekent dat er op
inhoudelijk vlak enkele thema's moeten worden uitgewerkt.
Dit wordt meegenomen naar het werkjaar 2010.
Het ontwikkelen van dit concept is een dynamisch proces
geweest tussen de werkgroep, het team en de
jongeren.Tijdens verschillende teamvergaderingen zijn
de nieuwe ontwikkelingen besproken alsook op welke
28