01.02.2015 Views

Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever

Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever

Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5.1. Missierealiserend niveau - CAT.1<br />

HET LUIK<br />

A. Evaluatie <strong>2009</strong><br />

1. ALGEMENE EVALUATIE<br />

VAN HET WERKJAAR <strong>2009</strong><br />

<strong>2009</strong> is een jaar geweest vol met nieuwe uitdagingen.<br />

Wanneer we terug<strong>kijk</strong>en, stellen we vast dat we als<br />

team <strong>op</strong> praktisch-huishoudelijk vlak <strong>op</strong> een positieve<br />

manier geëvolueerd zijn. Tijdens het voorjaar zijn we<br />

gestart met het toepassen van nieuwe afspraken inzake<br />

de praktische taken van de begeleiding. Zoals bij elke<br />

vernieuwing ging ook dit proces gepaard met een aantal<br />

voor- en nadelen. Het resultaat wordt door het hele<br />

team geëvalueerd als "de moeite waard". Het team is<br />

kunnen afstappen van de voorheen geldende structuur<br />

en heeft in overleg met de logistiek meer praktische<br />

taken kunnen doorgeven aan hen. Hierbij aansluitend,<br />

zijn er ook nieuwe afspraken gemaakt voor de logistieke<br />

medewerkers. Als resultaat van deze verandering kan<br />

het team meer tijd spenderen aan het inhoudelijke,<br />

alsook aan de kinderen.<br />

Daarnaast zijn er veel veranderingen geweest in de<br />

samenstelling van het team tijdens <strong>2009</strong>: drie individuele<br />

begeleidsters zijn vervangen, alsook de contextbegeleidster.<br />

Elke verandering/vervanging betekent<br />

telkens <strong>op</strong>nieuw een aanpassen aan elkaar. Ondanks<br />

deze veranderingen is het team blijven functioneren als<br />

een groep. Verschillende persoonlijkheden betekenen<br />

ook regelmatig verschillende waarden en normen, maar<br />

we zijn tot een evenwicht kunnen komen dankzij de<br />

"kracht" van het team.<br />

Het werkjaar <strong>2009</strong> ging ook gepaard met een hoge<br />

bezetting. Door deze drukte van elf à twaalf kinderen in<br />

huis zijn we ook regelmatig geconfronteerd met het<br />

plaatsgebrek binnen de leefgroep. Voornamelijk situaties<br />

waarin kinderen zich willen afzonderen (waarbij de<br />

veiligheid van het kind in achting genomen moet worden)<br />

brengen ons in aanraking met de beperkingen van<br />

onze infrastructuur.<br />

Voorts zijn we geconfronteerd met enkele knelpunten<br />

binnen de hulpverlening in het algemeen. Door enkele<br />

crisissituaties zijn we als team <strong>op</strong> zoek gegaan naar de<br />

juiste hulp <strong>op</strong> het juiste moment, maar dit blijkt niet evident<br />

te zijn. Voornamelijk wat betreft toegankelijkheid<br />

van hulpverleningsinstanties l<strong>op</strong>en we tegen grenzen<br />

aan.<br />

Binnen de leefgroep treedt het thema "seksualiteit en<br />

relaties" meer en meer <strong>op</strong> de voorgrond. <strong>De</strong> kinderen<br />

worden tieners en zij komen met allerhande vragen<br />

rond hun seksuele ontwikkeling naar de begeleiding toe.<br />

Om hieraan tegemoet te komen willen we als team rond<br />

dit thema voortwerken tijdens het komende werkjaar.<br />

"Participatie" is een belangrijk onderwerp geweest tijdens<br />

<strong>2009</strong>. We hebben dit enerzijds <strong>op</strong>genomen in<br />

onze actie omtrent groepsgesprekken, anderzijds<br />

hebben we onze priac hier<strong>op</strong> gebaseerd. Gedurende<br />

het hele werkjaar hebben we ons ingezet om onze<br />

werking te analyseren betreffende dit onderwerp.<br />

We kunnen dan ook concluderen dat de participatie van<br />

de kinderen geëvolueerd is, maar in het verlengde van<br />

onze analyse willen we hier tijdens 2010 verder <strong>op</strong><br />

inzetten. We nemen dit thema dan ook <strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong> in<br />

een priac.<br />

Binnen de individuele begeleidingen van de kinderen is<br />

het <strong>op</strong>merkelijk hoe de samenwerking met de scholen<br />

verbeterd is. Regelmatig worden er overlegmomenten<br />

georganiseerd, GON-begeleiding wordt gerealiseerd,<br />

enzovoort. Als team merken we dat we <strong>op</strong> deze manier<br />

veel efficiënter kunnen werken en dat dit positief is voor<br />

de ontwikkeling van de jongere binnen de leefgroep.<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!