Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever
Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever
Een kijk op 2009:jaarverslag - De Oever
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.3. Missierealiserend niveau - semi-residentieel<br />
B. Planning 2010<br />
1. PRIAC’s<br />
2. OPDRACHTEN<br />
OPDRACHT 4. Implementatie kinderrechten<br />
PRIAC 1. Tegen eind 2011 hebben we een<br />
casus-besprekingsmodel ontwikkeld, dat<br />
ons als individuele begeleid(st)ers en als<br />
team kan versterken/professioneler maken<br />
bij de uitvoering van onze kernactiviteit<br />
Focus van het verbeterdoel ligt <strong>op</strong>:<br />
■<br />
■<br />
■<br />
kwaliteit van de besprekingen verbeteren<br />
zelfbewuster staan in onze rol als hulpverlener<br />
(eigen proces)<br />
hulpverlening <strong>op</strong>timaliseren<br />
Acties :<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
onderzoeksfase.<br />
wens, droom voor de toekomst<br />
ontwikkelen van een ontwerp/plan/concept/methodiek<br />
= <strong>De</strong>sign<br />
uitwerken van ontwerp/concept/methodiek: leidraad,<br />
vragenlijst = Pilotfase<br />
concrete uitvoering van het ontwerp = Testfase<br />
evalueren en bijsturen = verankeren<br />
OPDRACHT 1. Ouderwerking<br />
Verdere implementatie en borging van de ouderwerking<br />
in onze dagelijkse werking is een belangrijk aandachtspunt.<br />
Het succes dat wij de laatste jaren mogen<br />
ervaren, is te danken aan geëngageerde ouders en<br />
begeleiders. <strong>De</strong> methodiek die wij ontwikkeld hebben,<br />
is een meerwaarde.<br />
Er is genoeg evaluatiemateriaal om stil te staan bij hoe<br />
wij onze doelen moeten aanpassen en borgen.<br />
OPDRACHT 2. Teamwerking<br />
Is een vervolg <strong>op</strong> de engagementen aangegaan in het<br />
jaar <strong>2009</strong>. Het team start het nieuwe jaar met<br />
een nieuwe hoofd<strong>op</strong>voedster, logistieke medewerker en<br />
coördinator. Het lijkt ons belangrijk met dit nieuwe team<br />
de thema's gelinkt aan goede samenwerking , te exploreren.<br />
Hier<strong>op</strong> wordt een gepast vormingsaanbod<br />
voorzien.<br />
OPDRACHT 3. Informatiebrochure<br />
Vanuit de <strong>op</strong>dracht om het decreet Rechtspositie van<br />
de minderjarige en zijn ouders in de Integrale Jeugdhulp<br />
te integreren binnen het dagcentrum, zijn wij al geruime<br />
tijd bezig met het implementeren van de kinderrechten.<br />
Om ons voor te bereiden <strong>op</strong> de focusinspectie is er aan<br />
de hand van een modelverslag een audit doorgegaan,<br />
georganiseerd door <strong>De</strong> <strong>Oever</strong>. Uit deze interessante<br />
audit zijn er een aantal knelpunten gelokaliseerd.<br />
Verschillende rechten van jongeren en ouders werden<br />
<strong>op</strong> haar aantoonbaarheid geverifieerd. Het is nu<br />
de bedoeling om rond de knelpunten een gepast antwoord<br />
te vinden. Daar waar nodig zal het team de procedures<br />
aanpassen en de nodige documenten en<br />
brochures aan de ouders bezorgen. Implementatie<br />
kinderrechten is een thema dat zeer actueel is binnen<br />
<strong>De</strong> <strong>Oever</strong>. Het dagcentrum zal <strong>op</strong> maat en ritme van<br />
de verwachtingen van de organisatie haar <strong>op</strong>dracht<br />
uitvoeren.<br />
Na het ontwikkelen van een uitgebreide welkomstbrochure<br />
willen wij nu ook brainstormen over het<br />
ontwikkelen van een informatiebrochure. In de lo<strong>op</strong> van<br />
2010 zal het team deze <strong>op</strong>dracht agenderen om samen<br />
te zoeken hoe we vorm en inhoud kunnen geven aan<br />
een informatiebrochure voor het dagcentrum.<br />
86
Change language