28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur

Modellen1. Een eigen cao voor de veiligheidsregio’s.Het Veiligheidsberaad en Brandweer Nederland zijn geen voorstander van dit model. Deze optiewordt dan ook niet verder uitgewerkt.2. Status quo.In deze optie blijft het College voor Arbeidszaken doen wat zij nu doet en blijven debrandweerspecifieke regelingen in de CAR – UWO gehandhaafd. De veiligheidsregio’s volgen deresultaten die het College voor Arbeidszaken bereikt in het overleg met de bonden. Deveiligheidsregio’s kunnen echter niet hun specifieke belangen inbrengen, omdat deveiligheidsregio’s geen plaats hebben aan de onderhandelingstafel. Het College voorArbeidszaken is van mening dat zij geen mandaat heeft om namens de besturen van deveiligheidsregio’s te onderhandelen. Het voortbestaan en het beheer van debrandweerspecifieke regelingen in de CAR – UWO komen daarmee buiten de controle van deveiligheidsregio’s te vallen. Het College voor Arbeidszaken heeft aangegeven niet te kunnenonderhandelen over regiospecifieke belangen en dus ook niet meer over de brandweerspecifiekeregelingen.Handhaven van de status quo is wat betreft het College voor Arbeidszaken geen optie en gezienvanuit de belangen van het brandweerpersoneel niet wenselijk.3. Inrichten van een bijzondere kamer bij het College voor Arbeidszaken.Het Reglement voor het College voor Arbeidszaken biedt de mogelijkheid om een bijzonderekamer in te richten, waarin specifieke afspraken kunnen worden gemaakt voor ‘bijzonderesectoren’. De brandweerspecifieke regelingen die nu onderdeel zijn van de CAR – UWO, zoudenkunnen worden ondergebracht in een dergelijke kamer. Formeel stelt het VNG-bestuur eendergelijke kamer in. De kamer hanteert het CvA-reglement, maar opereert verder los van hetCvA. Het is wel mogelijk dat er CvA-bestuurders in plaats nemen. De kamer krijgt het mandaatvan het VNG-bestuur om principeovereenkomsten te sluiten met vakbonden.Om landelijke afspraken te kunnen maken wil de VNG dan wel een mandaat hebben van deveiligheidsregio’s, om namens de veiligheidsregio’s te kunnen spreken. Het VNG-bestuurbenoemt de bestuurders die in deze kamer plaatsnemen. Naast de aanwezigheid vanbestuurders is er de mogelijkheid om twee adviseurs aan te stellen afkomstig uit de directie vanveiligheidsregio’s.Deze optie heeft voor het College voor Arbeidszaken het voordeel dat brandweerspecifiekeregelingen procedureel en inhoudelijk worden ontkoppeld van de CAR – UWO. Voor deveiligheidsregio’s is het voordeel dat er invloed is op het voortbestaan en de inhoud van dezeregelingen, op het moment dat de bestaande CAR – UWO wordt aangepast. Ten aanzien van decao-gemeenten en de CAR-UWO blijft gelden dat veiligheidsregio’s bij de totstandkoming geenformele stem hebben.In deze optie kan gebruik gemaakt blijven worden van de kennis en expertise van het Collegevoor Arbeidszaken. Dan gaat het zowel om het onderhandelingsproces zelf als om specifiekekennis en expertise op het gebied van de brandweer.4