28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur

Voor de aansluiting op de CAR – UWO als geheel moeten de veiligheidsregio’s in hungemeenschappelijke regeling een voorziening treffen. Deze kan bestaan uit het volgen van derechtspositie van één van de gemeenten in de regio of uit het aangaan van eenaansluitingsovereenkomst. Hier zijn dus twee varianten. De bureaus van het College voorArbeidszaken en het Veiligheidsberaad zullen een advies uitwerken welke van deze tweevarianten het meest geschikt is voor de veiligheidsregio’s.4. Inrichten van een rechtspersoon bij het VeiligheidsberaadIn plaats van het onder de vlag van de VNG organiseren van overleg over de specifiekearbeidsvoorwaarden brandweer, zou dit ook kunnen worden georganiseerd binnen hetVeiligheidsberaad. Het voordeel van deze variant is, dat het de veiligheidsregio’s zelf zijn diegoedkeuring geven aan principeakkoorden in plaats van het VNG-bestuur. Voor het gros van dearbeidsvoorwaarden kunnen de veiligheidsregio’s dan de CAR-UWO blijven volgen via eenaansluitingsovereenkomst met het CvA.Nadeel van deze variant is dat het VB zelf de expertise en kennis in huis moet halen om dit teorganiseren. Er moet tevens een rechtspersoon worden opgericht om dit uit te voeren. Onderandere vanwege het ontbreken van rechtspersoonlijkheid van het Veiligheidsberaad wordt dezeoptie niet verder uitgewerkt.5. Iedere regio voor zich.Als de veiligheidsregio’s alle afspraken zelf willen maken, moeten zij de brandweerspecifiekeafspraken in de CAR-UWO zelf organiseren, naast de afspraken waar ze nu al regionaal over gaan.Deze optie is om vele redenen niet wenselijk. Het verhoudt zich niet met de wens om eengezamenlijk werkgeverschap te ontwikkelen en het kan leiden tot grote verschillen tussen deveiligheidsregio’s onderling. Het zal de veiligheidsregio’s veel extra tijd en geld gaan kosten enhet wordt moeilijk om zelf de benodigde kennis en expertise te ontwikkelen. Bovendien levertdeze optie een zwakke onderhandelingspositie op in relatie met de vakbonden. Deze optie wordtdan ook als niet wenselijk beschouwd en zal niet worden uitgewerkt.5