28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur

Overwegingen van betrokken partijen ten aanzien van de modellenHet College voor Arbeidszaken ziet het liefst dat de veiligheidsregio’s de regeling van dearbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk geheel voor eigen rekening nemen, omdat zij de feitelijkewerkgevers van het brandweer- en overig veiligheidsregiopersoneel zijn. De brandweerspecifiekeregelingen zijn een erfenis waarvoor het College voor Arbeidszaken op dit moment verantwoordelijkis. Het beheer van deze regelingen in een bijzondere kamer bij de VNG, waarbij de veiligheidsregio’seen gemandateerde delegatie leveren, is voor het College van Arbeidszaken een werkbare enacceptabele optie.Het Veiligheidsberaad en Brandweer Nederland hebben zich eerder uitgesproken voor een statusquo, waarbij het College voor Arbeidszaken blijft doen wat zij nu doet. Hierbij werd er van uit gegaandat de verantwoordelijkheid voor de veiligheidsregio’s bij de gemeenten blijft, vanwege het verlengdlokaal bestuur. In de Werkgroep Brandweer van het College voor Arbeidszaken is geconcludeerd datdoor vast te houden aan dit standpunt er een principiële impasse ontstaat. In de werkgroep isafgesproken dat er naar een praktische oplossing moet worden toegewerkt, die zo dicht mogelijk bijde huidige situatie blijft en recht doet aan de belangen van het brandweerpersoneel en deveiligheidsregio’s. Het voorgestelde model komt het meest in die richting.De vakorganisaties zijn niet om hun mening gevraagd over de gekozen oplossingsrichting. In hetgekozen model zullen de vakbonden op landelijk niveau bij het werk van de bijzondere kameroverlegpartner zijn. Voordat materieel arbeidsvoorwaarden kunnen worden gewijzigd moet erovereenstemming zijn met de vakbonden. Het is dus raadzaam dat als werkgevers op één lijn zitten,het gesprek over de gewijzigde overlegstructuur met de landelijke vakbonden te voeren.Behoudens de landelijke regelingen blijft er op regionaal niveau ruimte om afspraken te maken overregelingen, tussen de vakorganisaties en de veiligheidsregio’s.6