Implementeren van AVR beleid - a+o-vvt

INTEGRAAL AVR-BELEID: IN WELKE MATE IS DAT AANWEZIGInstellingen streven bij AVR nogal eens naar een integraal AVR beleid. Ditbetekent dat ze het beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimen reïntegratie op elkaar willen afstemmen.Dit klinkt logisch en duidelijk, maar wie met een integraal AVR-project begint,doet er goed aan om bij de start na te gaan wat dat in zijn specifieke situatieprecies betekent. Vragen die dan al snel opkomen zijn: Wat is ‘integraal’ en hoe onderscheid je dat van ‘niet integraal’? Wat gaat ‘integraal’ ons opleveren en wat gaat er op dit moment mis omdatwe het niet ‘integraal’ doen? Welke activiteiten vallen onder de drie hoofdthema’s en wie zijn daarvoorbinnen instellingen verantwoordelijk? Wat zijn de relaties tussen de drie hoofdthema’s? Hoe verhouden die relaties en hoofdthema’s zich tot bijvoorbeeld termen alspreventief en curatief beleid? Hoe ontwikkel je integraal beleid? Hoe implementeer je integraal? En wie moet dat doen? Wanneer weten we of we succesvol zijn; wanneer is het ‘ingevoerd’? Wat is de vraag, wie is opdrachtgever en wie gaat het trekken? Welke resultaatvoorstellingen en belangen hebben betrokkenen? Hoe en inhoeverre kunnen we die op elkaar afstemmen? Welke middelen staan ter beschikking en hoe is de kosten – batenverhouding?Bij het afstemmen van de A. de V en de R zijn verschillende niveaus teonderkennen. Deze zijn weergegeven in onderstaande figuur.Mate vanIntegraliteitAVR+BedrijfsvoeringAVRA V RARVTIJDInVerschillende bovenstaandevormen figuur staat van integraal links de situatie beleid binnen waarin het de thuiszorg A, V en R beleid ieder22