11.07.2015 Views

Implementeren van AVR beleid - a+o-vvt

Implementeren van AVR beleid - a+o-vvt

Implementeren van AVR beleid - a+o-vvt

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

EVALUERENHet <strong>AVR</strong> project is uitgevoerd en de acties zijn ingevoerd. En? Is hetziekteverzuim verminderd? Zijn de klachten <strong>van</strong> de medewerkers echtverminderd? Is de fysieke belasting conform de groene praktijkregels? Is despan of control conform een redelijke mate <strong>van</strong> werkdruk? Zijn medewerkersmeer tevreden en hoor je weer gelach?Het is belangrijk om projecten af te ronden en na te gaan wat er verbeterd is.Evalueren dus. Een heel belangrijke fase, en toch schiet deze fase er vaak bijin. En dat terwijl je al <strong>van</strong>af de start <strong>van</strong> het <strong>AVR</strong> project hebt uitgekeken naarde resultaten en het effect <strong>van</strong> de acties.Wat evalueer je?Het belangrijkst om te evalueren is natuurlijk of de maatregelen de gewensteresultaten hebben behaald. Dit is afhankelijk <strong>van</strong> de formulering <strong>van</strong> je doelenen gewenste resultaten bij de vorige stap. Daarnaast kun je bijvoorbeeld nogevalueren hoe de invoering <strong>van</strong> de maatregelen is verlopen.Wanneer evalueer je?Zo snel als zinvol is. Dat wil zeggen, zo snel mogelijk, maar wel realistisch omeffect <strong>van</strong> de maatregel te mogen verwachten. Korte termijn maatregelen zijnbedoeld om snel effect te hebben: dit kun je dus ook snel evalueren.Maatregelen bedoeld voor lange termijn, bijvoorbeeld aanpassen span ofcontrol, werken met verzuimcoaches of gaan werken met ergocoaches voorfysieke belasting, zullen vragen om een latere evaluatie. Wellicht heb je daaromin de vorige stap meerdere momenten <strong>van</strong> (tussen)evaluatie gepland. Wacht inieder geval niet te lang met evalueren! Kans is dat je dan al niet meer preciesweet wat er gebeurt is en dan mis je een kans om te leren <strong>van</strong> de resultaten.Hoe evalueer je?Een open deur: door te meten. En vervolgens te vergelijken. Met cijfers uit denulmetingen die je hebt gedaan voor het invoeren <strong>van</strong> maatregelen, of metcijfers die je bij de analyse <strong>van</strong> oorzaken verzameld hebt.Wat doe je met de resultaten?Ten eerste beoordeel je of er een verbetering is en hoe groot die verbetering is.Bespreek de resultaten met de OR, met de medewerkers, met deleidinggevenden. Als de resultaten positief zijn, kun je het succes vieren. Tip isom dit ook zeker te doen!!57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!