ACADEMY Magazine 2019-2020

More documents

Recommendations

Info

COLUMNMag het wat meer Rijnlands?Brigadegeneraal b.d.Hans DamenAfgeleid door een groep met paarse hesjes uitgeruste demonstranten struikelde ik in de armen van Sjaak. Ook Sjaakmaakte deel uit van de groep die meestal eufemistisch omschreven wordt als ‘met afstand tot de arbeidsmarkt”. Zewaren naar Den Haag gekomen omdat hun baan in de Sociale Werkvoorziening onder druk stond. “China is goedkoperen nu raak ik mijn werk kwijt”, aldus Sjaak. Sjaak profiteert duidelijk niet van de mondiale economie.In die wereldeconomie overheerst hetAngelsaksische model. Hierin maken megabedrijvende dienst uit en staan zelfredzaamheid,particulier initiatief, marktwerking eneen beperkte sociale zekerheid centraal.De huidige Amerikaanse president is hetultieme rolmodel voor een systeem waarinzakendoen wordt teruggebracht tot armpjedrukken.Ik ben geen fan van dit model waarbij geldvaak de enige maatstaf lijkt te zijn, de aandeelhouderde baas is en processen alleennog maar zo efficiënt en goedkoop mogelijkworden gemanaged. Het leidt misschien totgoedkopere producten, maar de negatieveeffecten en kosten van bijvoorbeeld werkeloosheiden milieuvervuiling slaan neer bijde brede maatschappij.Gelukkig zijn er genoeg voorbeelden dathet anders kan. DSM Topman Feike Sijbesmatoont aan dat het nemen van maatschappelijkeverantwoordelijkheid absoluutniet ten koste hoeft te gaan van aandeelhouderswaarde.Lidl laat discount en duurzaamsamen gaan. Allard Droste (‘Semco in© MANON LOOFde polder’) wist van het zieltogende Aldowaeen winstgevend bedrijf te maken.OOG VOOR ANDERE ZAKENDrie voorbeelden van bedrijven die opererenin het Rijnlandse model. Een modelmet oog voor andere zaken dan geld ende belangen van de aandeelhouder alleen.Ruimte voor overleg en solidariteit, waarderingvoor vakmanschap en voor waarden alskwaliteit en geluk. In het Rijnland zijn werknemers,klanten, leveranciers en de samenlevingals geheel allemaal even belangrijk.Bij de Landmacht merkten we de dat deAngelsaksische manier van zakendoen nietmeer werkte. Veel van de tanks, kanonnenen pantservoertuigen stonden stil. Buitenlandsemissies in Afghanistan, Irak en Malistonden onder druk. Leveranciers blekenondanks compleet dichtgetimmerde contractenniet in staat of bereid de noodzakelijkereservedelen te leveren.Het moest anders. Met het ‘Land MaintenanceInitiative’ (LMI) startten we eencompleet nieuwe manier van zakendoen.Landmacht en bedrijfsleven gingen samenwerkenop basis van vertrouwen. Eerst decontacten, dan de contracten. Gestart metvijf bedrijven groeide het LMI uit tot eennieuw ecosysteem waarin Defensie methonderden bedrijven samenwerkt onder denaam Adaptieve Krijgsmacht.Samenwerken dus volgens het Rijnlandsemodel. Daar worden we als individu, alsbedrijf en als samenleving beter van. EnSjaak kan zijn baan houden.Brigadegeneraal b.d. Hans Damen werd verkozen tot Beste Ambtenaar van 2013 en in 2018 tot Logistiek Goeroe. Complexe operaties,innovatie en intensieve (inter)nationale samenwerking kenmerkten zijn carrière bij Defensie. Tegenwoordig werkt hij als StrategischAdviseur en ‘Divemaster’. Ook buiten dienst streeft hij nog steeds naar wereldvrede.168SPEAKERS ACADEMY® MAGAZINE 2020
THECONSCIOUS EDITION IIMet dr. T. Colin Campbell, dr. Caldwell Esselstyn, dr. Will Tuttle,serie Mind the Matrix II, Frank Suárez en vele anderen...SPEAKERS ACADEMY® MAGAZINE 2020 169
Page 1 and 2:
ACADEMYMAGAZINE 2020MAGAZINE®© CA
Page 3 and 4:
®GRAND SPEAKERSBUSINESS & KNOWLEDG
Page 5 and 6:
DE NIEUWE QUOTE 500STAAT BOL VAN DE
Page 7 and 8:
INHOUDSOPGAVE A-ZJan Reinder_______
Page 9 and 10:
De unieke dienstverleningDaarom Spe
Page 11 and 12:
VoorwoordMet veel plezier en dankba
Page 13 and 14:
SPEAKERS ACADEMY ® INTERNATIONAL©
Page 15 and 16:
CONSCIOUSNESSAll about awakening th
Page 17 and 18:
© NASAEarth Rise 1968, het moment
Page 19 and 20:
© NASA‘De drangom te slagenwas g
Page 21 and 22:
RUIMTEVAART‘Een jonge generatie d
Page 23 and 24:
‘Fly me to the moon’Neem voor n
Page 25 and 26:
MOTIVATIE, INNOVATIE, SAMENWERKINGM
Page 27 and 28:
MOTIVATIE, INNOVATIE, SAMENWERKING
Page 29 and 30:
10 - 14 DECEMBER 2020LXRY.NL
Page 31 and 32:
GEOPOLITIEK | NIEUWE ECONOMIE | DUU
Page 33 and 34:
IDENTITEITSFRAUDE | CYBER SECURITYP
Page 35 and 36:
© ERIC FECKENvoorbeeld een product
Page 37 and 38:
COLUMNSander DuivesteinFalend polit
Page 39 and 40:
UITVAARTFUTURISMEMarieke van der We
Page 41 and 42:
COLUMNKunstmatig versnelde evolutie
Page 43 and 44:
DUURZAAM ONDERNEMENdrs. Jeroen Smit
Page 45 and 46:
IN DE SCHIJNWERPERSGeneratiediversi
Page 47 and 48:
CULINAIRE CONCEPTENRamon BeukFotogr
Page 49 and 50:
IN DE SCHIJNWERPERSOndernemen is to
Page 51 and 52:
DUURZAAMHEIDEdwin en Liesbeth ter V
Page 53 and 54:
IN DE SCHIJNWERPERSEen onvergetelij
Page 55 and 56:
ONLINE MEDIARené van Leeuwen MscTe
Page 57 and 58:
COLUMNKlimaatverandering: niet lang
Page 59 and 60:
voor een jongen die op zijn zestien
Page 61 and 62:
© R EMCO VAN DEN BRAAKCOLUMNPascal
Page 63 and 64:
RETAIL- EN GERELATEERDE TRENDSprof.
Page 65 and 66:
RETAIL- EN GERELATEERDE TRENDSentit
Page 67 and 68:
NIEUW LEIDERSCHAPGerd-Jan PoortmanT
Page 69 and 70:
NIEUW LEIDERSCHAPde sport als het b
Page 71 and 72:
RETAIL MARKETINGRené RepkoTekst: J
Page 73 and 74:
IN DE SCHIJNWERPERS© COPYRIGHT CLE
Page 75 and 76:
ECONOMIEprof. dr. Bas JacobsTekst:
Page 77 and 78:
ECONOMIE‘De ECBmoet zichverbinden
Page 79 and 80:
KEYNOTE WELCOME TO DISRUPTIONLANDTo
Page 81 and 82:
PASSIEVOL ONDERNEMENDe mythe van we
Page 83 and 84:
PERSOONLIJK LEIDERSCHAPvaak exponen
Page 85 and 86:
IN DE SCHIJNWERPERSDagvoorzitter de
Page 87 and 88:
MOTIVATIE EN INSPIRATIEJitske Krame
Page 89 and 90:
COLUMNslecht nieuws: over conflicte
Page 91 and 92:
INNOVATIE | DISRUPTIEMenno LantingT
Page 93 and 94:
INNOVATIE | DISRUPTIEenorme aantal
Page 95 and 96:
COLUMNprof. dr. Bas HaringFotografi
Page 97 and 98:
COLUMNAnnemarie van GaalFotografie:
Page 99 and 100:
COLUMNHélène OosterhuisEen organi
Page 101 and 102:
ONAFHANKELIJK ONDERZOEK‘GESCHIKTV
Page 103 and 104:
ONAFHANKELIJK ONDERZOEKtotaal isole
Page 105 and 106:
COLUMNen klantenvragen schriftelijk
Page 107 and 108:
‘Ik helpondernemershun DNA-codete
Page 109 and 110:
IN DE SCHIJNWERPERSRuimte inspireer
Page 111 and 112:
AUTOSPORT‘Hethoeftnietallemaalzo
Page 113 and 114:
COLUMNAstrid JoostenHet scherpe int
Page 115 and 116:
MOTIVATIEFrancesco WesselsTekst: Ja
Page 117 and 118: COLUMNDrie redenen waarom Nederland
Page 119 and 120: ONDERWIJSPieter SprangersTekst: Kri
Page 121 and 122: MUZIKALITEITprof. dr. Henkjan Honin
Page 123 and 124: PROF. DR.THEATERVOORSTELLINGMAARTEN
Page 125 and 126: IN DE SCHIJNWERPERS‘TOPDOWN’? N
Page 127 and 128: IN DE SCHIJNWERPERSViktor, Erik en
Page 129 and 130: COLUMNDaniel SeesinkDoor het gedrag
Page 131 and 132: MOTIVATIEAls professioneel illusion
Page 133 and 134: IN DE SCHIJNWERPERS“De basis van
Page 135 and 136: ONDERNEMENDanny MekićTekst: Jacque
Page 137 and 138: ken, we moeten aan de slag. Het aar
Page 139 and 140: IN DE SCHIJNWERPERSCHRIS FLINK MSc:
Page 141 and 142: KLANTVRIENDELIJKHEID,GASTVRIJHEID O
Page 143 and 144: COLUMNPierre WindFotografie: Casper
Page 145 and 146: COLUMNdrs. Dirk-Jan de Bruijn MMCIn
Page 147 and 148: AUTHENTIEK LEIDERSCHAPBrian FarleyT
Page 149 and 150: IN DE SCHIJNWERPERS‘Data Driven
Page 151 and 152: COLUMNLuc van BusselAls alles digit
Page 153 and 154: COLUMNFrans HiddemaFotografie: Spea
Page 155 and 156: ‘Hetzoogdierenbreinkiest zoalsalt
Page 157 and 158: COLUMNArno FolkertsFotografie: Olga
Page 159 and 160: IN DE SCHIJNWERPERSFeike Cats‘LAA
Page 161 and 162: © MARCEL VAN DRIELDirk ZeelenbergD
Page 163 and 164: IN DE SCHIJNWERPERSTalent en Leider
Page 165 and 166: COLUMNElk jaar neemt de technologie
Page 167: COLUMNCarlien RoodinkVoor mijn huid
Page 171 and 172: VOEDINGThomas Colin Campbell PhDTek
Page 173 and 174: VOEDINGteren. Aan de andere kant zi
Page 175 and 176: THERE IS NOCLIMATE EMERGENCYProfess
Page 177 and 178: VEGANISME EN WELZIJNdr. Will Tuttle
Page 179 and 180: VEGANISME EN WELZIJNin 2005 (en de
Page 181 and 182: COLUMNprof. dr. ir. Mathieu Weggema
Page 183 and 184: NATUURLIJKE, PLANTAARDIGE VOEDING E
Page 185 and 186: andere aandoeningen voorkomen of om
Page 187 and 188: ‘MIND THE MATRIX II’- DE SERIEC
Page 189 and 190: BEWUSTZIJNSadhguruTekst: Jacques Ge
Page 191 and 192: BEWUSTZIJNWat zijn de voordelen van
Page 193 and 194: TRANSCENDENTE MEDITATIEdr. Paul Gel
Page 195 and 196: SPECIALEAANBIEDING VOORDE LEZERS VA
Page 197 and 198: WERELDWIJDE BEWEGING VOOR HERSTEL E
Page 199 and 200: WERELDWIJDE BEWEGING VOOR HERSTEL E
Page 201 and 202: ECOLOGIEJames EhrlichInterview: Chr
Page 203 and 204: CORporate YogaN E T W O R Kby Cor B
Page 205 and 206: NATUURBESCHERMINGBeroemdste primato
Page 207 and 208: GEZONDHEIDteren. Bijvoorbeeld op he
Page 209 and 210: COLUMNVan twee walletjes...Odiel Me
Page 211 and 212: INTERNATIONALE OPROEP TEGEN SNEL MO
Page 213 and 214: © ISTOCK - METAMORWORKSDE OPROEPDi
Page 215 and 216: IN DE SCHIJNWERPERSAstrid EngelsIns
Page 217 and 218: Op de volgende pagina's vindt u een
Page 219 and 220:
© DAVID CENZER© DANIEL MAISSAN©
Page 221 and 222:
© GOFFE STRUIKSMA© BAS LOSEKOOT©
Page 223 and 224:
© SPEAKERS ACADEMY ® | WALTER KAL
Page 225 and 226:
© CAROLINE D'HOLLOSY© SUSHILLA KO
Page 227 and 228:
© PETER VAN ENK© MERLIJN DOOMERNI
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
© HENK SEPPEN© SPEAKERS ACADEMY®
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
© PATRICIA NAUTA© COPYRIGHT CLEAR
Page 237 and 238:
© JELMER DE HAAS© SPEAKERS ACADEM
Page 239 and 240:
© PICASA© SPEAKERS ACADEMY ® | W
Page 241 and 242:
The largest live health and environ
Page 243 and 244:
EEN MULTIFUNCTIONELECONGRESLOCATIE
show all

ACADEMY Magazine 2019-2020

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?