Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...
Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...
Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
22<br />
HJELPEVERKTØy TIL MAL<br />
FOR I/S-AVTALE<br />
In<strong>for</strong>masjons- og samarbeidsavtaler<br />
Ifm <strong>for</strong>handlinger om ny tilpasningsavtale, behandlet også partene<br />
rammeverket (MAL) <strong>for</strong> en in<strong>for</strong>masjons- og samarbeidsavtale<br />
(I/S-avtale) ved DIF. Intensjonen er at tilsvarende avtaler<br />
skal utarbeides ved det enkelte arbeidsområde basert på hvilke<br />
fullmakter de har.<br />
Dette HJELPEVERKTØYET, dekker de fleste behov ved den<br />
enkelte DIF/arbeidsområde, men det er hevet over tvil at behovet<br />
vil variere ifh størrelsen på enheten og hvilket ambisjonsnivå<br />
partene legger opp til. Det er opp til partene å komme frem<br />
til en god I/S-avtale, som partene er bekvemme <strong>med</strong> og som<br />
ivaretar <strong>for</strong>målet og intensjonen i HA/TA.<br />
Neden<strong>for</strong>stående gir bare eksempler på hva en I/S-avtale bør<br />
inneholde og er kun ment som et hjelpeverktøy <strong>for</strong> partene, ved<br />
både DIF og arbeidsområde.<br />
Parter og partsrettigheter<br />
Dette punktet skal beskrive hvem som er parter ved aktuell<br />
DIF. Partene sentralt har avtalt hvem som er parter iht HA/TA §<br />
9, dette fremgår av protokollen. Det som er ut<strong>for</strong>dringen er at<br />
mange DIF/arbeidsområder inkluderer flere organisasjoner enn<br />
de som har partsrettigheter iht HA/TA § 9.<br />
Arbeidsområder<br />
HA/TA § 4 sier noe om etablering av arbeidsområder. I prinsippet<br />
skal det etableres arbeidsområder på de nivåer i <strong>Forsvaret</strong><br />
<strong>med</strong>bestemmelse skal utøves i samsvar <strong>med</strong> HA. Forsvarssjefens<br />
direktiv <strong>for</strong> delegering av myndighet (Delegasjonsdirektivet)<br />
gir in<strong>for</strong>masjon om hvilket ansvar og delegert myndighet<br />
en DIF har og hva som kan delegeres videre. Den enkelte DIFsjefs<br />
delegeringsdirektiv <strong>for</strong> sin DIF, gir retningslinjer internt i<br />
DIFen. Det skal fremgå i avtalen hvilke arbeidsområder som er<br />
avtalt innen<strong>for</strong> den enkelte DIF.<br />
Samarbeids<strong>for</strong>mer<br />
For egne notater.<br />
BFO_hovedavtale_2010.indd 22 19.06.12 13:38
Change language