Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

More documents

Recommendations

Info

88 FHAMU har opprettet følgende fagutvalg: • Sentralt råd for inkluderende arbeid (Sentralt IA råd) • Forsvarssjefens rusmiddelutvalg (FRMU) • Råd for selvmordsforebyggende arbeid (RSAF) • Fagråd verne-og helsepersonell (FVHP) Rådet er til vurdering • Forsvarssjefens sikkerhetsutvalg (FSU) Rådet er til vurdering 4. Lokale arbeidsmiljøutvalg (AMU) Alt Forsvarets personell skal være tilknyttet et AMU. Det opprettes AMU ved DIF iht. pkt 2. Der hvor DIF har mindre enn 20 ansatte, kan det inngås samordningsavtale med annen DIF hvor personellet er medlem av felles AMU. I slike tilfeller må ansvarsforhold og sammensetning fremgå av avtalen. HA/TA klarlegger arbeidsdelingen mellom AMU, jf. aml § 7-2(2) og de fora for medbestemmelse som etableres iht. HA/TA § 4.3. 4.1 Sammensetning og oppnevning: a. AMU skal være partssammensatt og oppnevnes iht AML § 7-1 og HA/TA §§ 8 og 9. b. DIFsjef deltar og fastsetter øvrig representasjon fra arbeidsgiversiden. Ved oppnevning gis representantene den fullmakt som er nødvendig for å opptre på vegne av DIFsjef innenfor de saksområder utvalget er tillagt. c. For å sikre representasjon fra hver av hovedsammenslutningene som gjør krav på representasjon, skal retningslinjene i HA/TA § 9 legges til grunn ved sammensetningen. d. HVO skal være medlem med stemmerett i AMU. Det avtales lokalt hvorvidt HVO skal inngå i organisasjonskvoten. e. Hovedtillitsvalgt (HTV) for vernepliktige i Tillitsmannsordningen (TMO) i DIF er medlem av AMU og har tale-, forslag- og stemmerett i samsvar med Forskrift om arbeidsmiljølovens anvendelse for personer som ikke er arbeidstakere (kgl. res 16. des 2005) § 2, og Reviderte tilleggsforskrifter for vernepliktige og elevers tilknytning til Forsvarets organiserte verne- og miljøarbeid 1988. I de saker hvor HTV ikke har stemmerett vil en av arbeidsgiverrepresentantene miste sin stemmerett, slik at balansen mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerrepresentanter opprettholdes, jf. Reviderte tilleggsforskrifter for vernepliktige og elevers tilknytning til Forsvarets organiserte verne- og miljøarbeid 1988, pkt 4.1 a) - forslagsordningen. f. Det skal velges stedfortredere for alle medlemmer av AMU. For egne notater. BFO_hovedavtale_2010.indd 88 19.06.12 13:38
For egne notater. g. Bedriftshelsetjenesten skal være medlem av AMU med tale- og forslagsrett, jf. AML §§ 7-1 (1) og 7-1 (4), jf. også § 3-3 (2). h. AMU kan gi observatørstatus til andre deltakere. 4.2 Rådstruktur lokalt DIF-AMU oppretter og nedlegger nødvendige lokale underutvalg UAMU/LAMU og lokale fagutvalg, iht. pkt 5 og 6. 5. UAMU og LAMU UAMU og LAMU kan opprettes på arbeidsområde iht. pkt 2. Dersom lokale forhold tilsier at det er mer praktisk med ett felles lokalt UAMU/LAMU for flere DIFer innen et avgrenset geografisk område, har partene lokalt anledning til å avtale dette. Dette kan f eks være hvis en DIF er representert med få tilsatte på en lokasjon Det er da særlig viktig at representasjonen i UAMU/LAMU er forankret i ledelsen ved den enkelte DIF. Dersom det avtales bare ett lokalt UAMU/LAMU og en DIF ikke er representert skal arbeidsgivers representant og tillitsvalgte fra denne DIF kalles inn dersom UAMU/LAMU skal behandle saker som berører denne DIF. Organiseringen, som viser hvordan ansvar og myndighet er plassert og skal virke, delegeres til partene lokalt og skal framgå av samordningsavtale. Lokal samordning, jf. HMS-forskriften § 6, er en skriftlig samordningsavtale som viser hvordan ansvar og myndighet i HMS- arbeidet er fordelt lokalt, jf. 3.3 til Direktiv for utarbeidelse av instruks for lokal koordinerende myndighet. Samordningsavtalen utarbeides og gjenpart sendes til FHAMU. 6. Lokale fagutvalg Det utarbeides mandat og instruks for alle lokale fagutvalg som blant annet skal inneholde sammensetning og hovedoppgaver iht. gitte direktiver og retningslinjer. Lokale fagutvalg skal være rusmiddelkontaktnemnd og lokalt IAutvalg (LIA). 7. Forsvarets hovedverneombud (FHVO) Forsvarets hovedverneombud representerer alle ansatte, jf. AML kap 6, ref også AML § 1-6. FHVO skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet, ref AML § 6-2 og HA/ TA § 29 BFO_hovedavtale_2010.indd 89 19.06.12 13:38 89
Page 1 and 2:
Hovedavtale i Staten med tilpasning
Page 3 and 4:
BFO_hovedavtale_2010.indd 3 19.06.1
Page 5 and 6:
§ 28 Forholdet til Arbeidstilsynet
Page 7 and 8:
For egne notater. gjennom åpenhet,
Page 9 and 10:
For egne notater. skal sammen og hv
Page 11 and 12:
For egne notater. § 31.9 Gjensidig
Page 13 and 14:
For egne notater. § 4.2 Arbeidsomr
Page 15 and 16:
For egne notater. § 11 Informasjon
Page 17 and 18:
For egne notater. miljøfaktorer/ti
Page 19 and 20:
For egne notater. oppfølging av om
Page 21 and 22:
For egne notater. Partsrettigheter:
Page 23 and 24:
For egne notater. I det formularet
Page 25 and 26:
For egne notater. avhengig av hva s
Page 27 and 28:
For egne notater. SKRIV NED MOMENTE
Page 29 and 30:
BFO_hovedavtale_2010.indd 29 19.06.
Page 31 and 32:
For egne notater. brukervennlig tje
Page 33 and 34:
For egne notater. ten på tjenesten
Page 35 and 36:
For egne notater. dette i første r
Page 37 and 38: For egne notater. deres organisasjo
Page 39 and 40: For egne notater. Avtaler partene a
Page 41 and 42: For egne notater. KAPITTEL 3 Partsf
Page 43 and 44: For egne notater. Når det er ønsk
Page 45 and 46: For egne notater. 5. Ved informasjo
Page 47 and 48: For egne notater. Drøfting av Fors
Page 49 and 50: For egne notater. § 13 Forhandling
Page 51 and 52: For egne notater. 2. Gradert system
Page 53 and 54: For egne notater. ten, så sant par
Page 55 and 56: For egne notater. virksomhets særp
Page 57 and 58: For egne notater. 4. Rammen for kj
Page 59 and 60: For egne notater. c. tiltak som er
Page 61 and 62: For egne notater. DEL 2 - PARTENES
Page 63 and 64: For egne notater. 7. Arbeidsgiver o
Page 65 and 66: For egne notater. Tilpasningsavtale
Page 67 and 68: For egne notater. med lønn for å
Page 69 and 70: For egne notater. 2. For arbeidstak
Page 71 and 72: For egne notater. KAPITTEL 12 Diver
Page 73 and 74: For egne notater. § 41 Frittståen
Page 75 and 76: For egne notater. gjelde den øvers
Page 77 and 78: For egne notater. VEDLEGG 1A: Drift
Page 79 and 80: For egne notater. VEDLEGG 2 Retning
Page 81 and 82: For egne notater. 5. Behandling av
Page 83 and 84: For egne notater. VEDLEGG 3 Saksgan
Page 85 and 86: For egne notater. VEDLEGG 5 Organis
Page 87: For egne notater. presentantene den
Page 91 and 92: For egne notater. VEDLEGG 5 Underve
Page 93 and 94: For egne notater. Sak xx/xx AML §
Page 95 and 96: For egne notater. MOMENTER TIL INFO
show all

Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?