Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

More documents

Recommendations

Info

8 navn på DIF/navn på arb.område – I/S-avtale – åååå-mm-dd (iverksettingsdato). Eks: Hæren/HMKG – I/S-avtale - 2010-09-13. 5. ENDRINGER I HOVEDAVTALEN Når det i Hovedavtalen er gjort henvisninger til lovbestemmelser, er dette gjort for å skape sammenheng i teksten og for å gjøre dem lettere tilgjengelig for brukeren. Henvisningene er ikke ment å skape rettigheter eller forpliktelser for partene utover det disse lovene i seg selv anviser. De viktigste endringene er som følger (..): § 1 nr 5 Likeverdige parter, har nå denne ordlyden: Forutsetningen for å nå Hovedavtalens mål er at arbeidstakerne og arbeidsgiverne i statens virksomheter møter som likeverdige parter. Det er videre en forutsetning at partene møter med vilje til å finne løsninger, selv om de har ulike roller og derfor kan ha ulike interesser å ivareta, og at deres representanter har de nødvendige fullmakter, kvalifikasjoner og holdninger. Partene har et felles ansvar for å utvikle en god, åpen og løsningsorientert samarbeidskultur. § 1 nr 8 Ledelse, har nå denne ordlyden: Ledelse i staten skjer med grunnlag i demokratiske og rettstatlige verdier og utøves i samarbeid med de tilsatte til beste for fellesskapet i henhold til politiske beslutninger. Ledere på alle nivåer skal utøve en støttende og involverende ledelsesform og bidra til å forebygge og løse konflikter. Lederne skal legge til rette for kreative læringsmiljøer og reell medbestemmelse. De tillitsvalgte skal tas med i beslutningsprosessen i saker som gjelder de tilsattes arbeidssituasjon, herunder også spørsmål knyttet til miljø og klima. Arbeidsgiver skal gi de tillitsvalgte best mulig arbeidsvilkår for at de skal kunne skjøtte sine verv. § 1 nr 11 Miljø og klima, er ny og har denne ordlyden: Hensynet til miljø og klima skal være en del av partssamarbeid og medbestemmelse og skal bidra til en bærekraftig utvikling. § 1 nr 12 Oppfølging og opplæring (tidligere nr 11), har nå denne ordlyden: Partene i den enkelte virksomhet/driftsenhet (jf § 40 nr 2 og 3) For egne notater. BFO_hovedavtale_2010.indd 8 19.06.12 13:38
For egne notater. skal sammen og hver for seg sørge for en kontinuerlig oppfølging og opplæring av ledere og tillitsvalgte, med sikte på en felles forståelse av Hovedavtalens intensjoner. Det avholdes minst ett evalueringsmøte årlig, med erfaringsdiskusjoner om samarbeidet mellom partene og praktiseringen av Hovedavtalen og tilpasningsavtalen i den enkelte virksomhet, eventuelt sammen med nødvendig opplæring. Dette skal skje i fellesskap mellom partene på samme samarbeidsarena. Den øverste arbeidsgiverrepresentant for virksomheten/driftsenheten forutsettes å delta. Arbeidsgiver har ansvar for å innkalle til møte og føre referat fra disse. § 2 nr 5 er presisert, bl.a ved at det er tatt inn et nytt annet ledd, og har nå denne ordlyden: Medbestemmelse skal også utøves der hvor det etableres prosjekter, styringsgrupper, interrimsorganisasjoner e.l. i saker som kan få vesentlig betydning for de tilsattes arbeidssituasjon. Dersom det oppstår forhold som etter Hovedavtalen skal drøftes eller forhandles, skal dette skje fortløpende mellom partene jf § 9, uten å forsinke prosessen. Dersom en omstillingsprosess omfatter flere virksomheter (jf § 2 nr 2), skal virksomhetene hver for seg fortløpende behandle og avgjøre de saker som ikke er omfattet av omstillingsprosessen. § 9 nr 1 er følgende merknad tatt inn: Begrensningen på 10 % gjelder ikke ved forhandlinger om personalreglement, jf § 13 nr 2 punkt e. Ved slike forhandlinger gjelder partsbegrepet i Hovedtariffavtalen pkt 2.1, dvs at partsforholdet er det samme som ved lønnsforhandlinger. § 12 nr 1 b er ordene ”ikke besatt” tatt inn for å presisere bestemmelsen. § 12 nr 1 d har nå denne ordlyden: virksomhetens planer og planer for hvordan vedtatt budsjett skal disponeres (virksomhetsplaner), herunder hensynet til miljø og klima. § 13 nr 2 c er presisert og har nå denne ordlyden: velferdstiltak og fordeling av velferdsmidler som er satt av i henhold til retningslinjer fra Departementet. BFO_hovedavtale_2010.indd 9 19.06.12 13:38 9
Page 1 and 2: Hovedavtale i Staten med tilpasning
Page 3 and 4: BFO_hovedavtale_2010.indd 3 19.06.1
Page 5 and 6: § 28 Forholdet til Arbeidstilsynet
Page 7: For egne notater. gjennom åpenhet,
Page 11 and 12: For egne notater. § 31.9 Gjensidig
Page 13 and 14: For egne notater. § 4.2 Arbeidsomr
Page 15 and 16: For egne notater. § 11 Informasjon
Page 17 and 18: For egne notater. miljøfaktorer/ti
Page 19 and 20: For egne notater. oppfølging av om
Page 21 and 22: For egne notater. Partsrettigheter:
Page 23 and 24: For egne notater. I det formularet
Page 25 and 26: For egne notater. avhengig av hva s
Page 27 and 28: For egne notater. SKRIV NED MOMENTE
Page 29 and 30: BFO_hovedavtale_2010.indd 29 19.06.
Page 31 and 32: For egne notater. brukervennlig tje
Page 33 and 34: For egne notater. ten på tjenesten
Page 35 and 36: For egne notater. dette i første r
Page 37 and 38: For egne notater. deres organisasjo
Page 39 and 40: For egne notater. Avtaler partene a
Page 41 and 42: For egne notater. KAPITTEL 3 Partsf
Page 43 and 44: For egne notater. Når det er ønsk
Page 45 and 46: For egne notater. 5. Ved informasjo
Page 47 and 48: For egne notater. Drøfting av Fors
Page 49 and 50: For egne notater. § 13 Forhandling
Page 51 and 52: For egne notater. 2. Gradert system
Page 53 and 54: For egne notater. ten, så sant par
Page 55 and 56: For egne notater. virksomhets særp
Page 57 and 58: For egne notater. 4. Rammen for kj
Page 59 and 60:
For egne notater. c. tiltak som er
Page 61 and 62:
For egne notater. DEL 2 - PARTENES
Page 63 and 64:
For egne notater. 7. Arbeidsgiver o
Page 65 and 66:
For egne notater. Tilpasningsavtale
Page 67 and 68:
For egne notater. med lønn for å
Page 69 and 70:
For egne notater. 2. For arbeidstak
Page 71 and 72:
For egne notater. KAPITTEL 12 Diver
Page 73 and 74:
For egne notater. § 41 Frittståen
Page 75 and 76:
For egne notater. gjelde den øvers
Page 77 and 78:
For egne notater. VEDLEGG 1A: Drift
Page 79 and 80:
For egne notater. VEDLEGG 2 Retning
Page 81 and 82:
For egne notater. 5. Behandling av
Page 83 and 84:
For egne notater. VEDLEGG 3 Saksgan
Page 85 and 86:
For egne notater. VEDLEGG 5 Organis
Page 87 and 88:
For egne notater. presentantene den
Page 89 and 90:
For egne notater. g. Bedriftshelset
Page 91 and 92:
For egne notater. VEDLEGG 5 Underve
Page 93 and 94:
For egne notater. Sak xx/xx AML §
Page 95 and 96:
For egne notater. MOMENTER TIL INFO
show all

Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?