26.07.2013 Views

Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

Hovedavtalen med Tilpasningsavtale for Forsvaret.pdf - Befalets ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

For egne notater.<br />

Når det er ønskelig <strong>med</strong> bistand av representanter fra<br />

høyere og/eller sentralt nivå, skal både tillitsvalgte og<br />

administrasjonen på begge nivå varsles.<br />

KAPITTEL 4<br />

Former <strong>for</strong> <strong>med</strong>bestemmelse<br />

§ 10 Former og områder <strong>for</strong> <strong>med</strong>bestemmelse<br />

Det vises til § 4.<br />

§ 11 In<strong>for</strong>masjon<br />

1. Arbeidsgiver plikter å gi de tillitsvalgte som kommer inn under<br />

denne avtalen, in<strong>for</strong>masjon om de saker som er nevnt i §§ 12<br />

og 13 neden<strong>for</strong>.<br />

Arbeidsgiver plikter videre raskt å gi de tillitsvalgte in<strong>for</strong>masjon<br />

når det er truffet beslutninger som nevnt i § 2 nr 3, når disse får<br />

innvirkning på den enkeltes arbeidssituasjon.<br />

<strong>Tilpasningsavtale</strong>:<br />

In<strong>for</strong>masjon om saker som går inn under arbeidsmiljøloven<br />

§ 7-2 (2) skal også gis til FHVO/HVO/VO.<br />

I tillegg skal de tillitsvalgte ha in<strong>for</strong>masjon om:<br />

a) virksomhetens regnskap og økonomi<br />

<strong>Tilpasningsavtale</strong>:<br />

In<strong>for</strong>masjon om utarbeidelse av virksomhetsplaner og<br />

budsjett gis så snart arbeidet tar til og skal skje på det nivå<br />

som virksomhetsplanen er ment å dekke.<br />

b) vedtak i styringsorgan og administrasjon av betydning <strong>for</strong> de<br />

tilsatte<br />

BFO_hovedavtale_2010.indd 43 19.06.12 13:38<br />

43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!