27.07.2013 Views

Høringsutkast - Eidsiva Energi

Høringsutkast - Eidsiva Energi

Høringsutkast - Eidsiva Energi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Selskapskontroll <strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> AS<br />

Dokumentet «Eierstyring og selskapsledelse i <strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> AS»<br />

For pkt 2, «Virksomhet» så gjelder anbefalingen fra NUES:<br />

«Selskapets virksomhet bør tydeliggjøres i vedtektene.<br />

Innenfor rammen av vedtektene bør selskapet ha klare mål og strategier for sin virksomhet.<br />

Vedtektenes formålsparagraf og selskapets mål og hovedstrategier bør fremgå av årsrapporten.»<br />

Til dette er det er bl.a lagt til følgende:<br />

«Eiernes hensikt med selskapets virksomhet skal være grunnlag for de overordnede mål selskapets<br />

ledelse skal arbeide mot:<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal videreutvikle seg som det ledende regionale energikonsernet Innlandet, og<br />

være blant de ledende regionale energikonsernene i Norge.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal gi langsiktig og forutsigbar avkastning på egenkapitalen på linje med hva<br />

alternativ plassering med lik risiko vil gi.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal utvikle gode produkter og god infrastruktur for sine kunder.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal ha en generelt høy kvalitet i forhold til sine leveranser og en optimal<br />

forsyningssikkerhet.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal arbeide for et lavt fravær og en god sikkerhet for sine ansatte.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal ha motiverte, kompetente og resultatorienterte medarbeidere som aktivt<br />

bidrar til selskapets verdiskapning.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> skal bidra til vekst og utvikling i Innlandet.»<br />

I pkt 3 «Selskapskapital og utbytte» er til NUES’ anbefaling lagt til at:<br />

«Styret skal påse at egenkapitalen i selskapet er tilpasset selskapets mål, strategi og risikoprofil.<br />

Dersom egenkapitalen avviker fra dette bør styret innen rimelig tid forelegge for generalforsamlingen<br />

en vurdering av og begrunnelse for avviket, med tilhørende innstilling til vedtak.<br />

<strong>Eidsiva</strong> <strong>Energi</strong> har i henhold til aksjonæravtalen som mål å gi aksjeeierne avkastning som er minst like<br />

god som alternative plasseringer med samme risiko. Selskapet styre skal årlig behandle en treårs<br />

utbytteplan. Utbytteplanen gjøres løpende kjent for eierne.» 45<br />

4.3.2.2 Våre vurderinger<br />

Våre vurderinger er delt i tre temaer: kommunenes eierskapspolitikk, eiernes innspill mht mål og<br />

strategier for selskapet, og eiernes innspill mht forhold som er av relevans for <strong>Eidsiva</strong>s rolle som<br />

45 Her har vi sitert det nye eierstyringsdokumentet. Ordlyden skiller seg noe fra det forrige, uten at det har betydning i<br />

denne sammenheng.<br />

Side 43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!