Høringsutkast - Eidsiva Energi

Selskapskontroll Eidsiva Energi AS
Nærmere om bedriftsforsamlingens tilsynsoppgave, jfr. asal. § 6-37 annet ledd og vedtektenes § 11
pkt. 2
Som det fremgår ovenfor, følger det av asal. § 6-37 annet ledd at bedriftsforsamlingen skal føre tilsyn
med styret og daglig leders forvaltning av selskapet.
I henhold til bestemmelsens annet punktum kan det i bedriftsforsamlingsmøter kreves opplysninger
om selskapets drift i den grad det finnes nødvendig. Bestemmelsen må ses i sammenheng med at
styrelederen og daglig leder plikter å være til stede i bedriftsforsamlingens møter, jfr. asal. § 6-38
første ledd.
Loven inneholder imidlertid ingen nærmere regler for hvordan bedriftsforsamlingen skal utøve sin
kontroll- og tilsynsvirksomhet utover at den § 6-37 annet ledd tredje punktum gir hjemmel for at
undersøkelser kan gjennomføres ved utvalg som bedriftsforsamlingen oppretter. Bedriftsforsamlingen
må derfor selv fastsette ordninger for å gjennomføre kontroll- og tilsynsoppgaven på en
hensiktsmessig måte. Omfanget og dybden av kontrollen må tilpasses det enkelte selskaps
situasjon. 60
Nærmere om bedriftsforsamlingens avgjørelsesmyndighet iht. asal. § 6-37 fjerde ledd og
vedtektenes § 11 pkt. 4 første kulepunkt
Den avgjørelsesmyndighet som tilligger bedriftsforsamlingen etter § 6-37 fjerde ledd og vedtektenes
§ 11 pkt. 4 første kulepunkt, er sterkt skjønnsmessig avgrenset og foranlediger enkelte tilleggskommentarer.
Som nevnt, er bestemmelsene i lov og vedtekter på dette punktet likelydende og lyder
slik:
(4) Etter forslag fra styret treffer bedriftsforsamlingen avgjørelse i saker som gjelder:
1. Investeringer av betydelig omfang i forhold til selskapets ressurser.
2. Rasjonalisering eller omlegging av driften som vil medføre større endring eller omdisponering
av arbeidsstyrken.
Innledningsvis skal det bemerkes at bestemmelsens innhold i svært liten grad kan anses klarlagt i
andre rettskilder. Så vidt vites, finnes hverken lovforarbeider eller rettspraksis som inneholder
uttalelser som gir grunnlag for sikre slutninger.
Det kan imidlertid nevnes at forarbeidene fremhever at det ved avgrensningen må legges vekt på det
hensyn som ligger bak bestemmelsen, nemlig å gi representanter for de ansatte anledning til å delta i
drøfting og avgjørelser av saker som har særlig betydning for dem. 61
Hva angår bestemmelsens første punkt om «investeringer av betydelig omfang i forhold til selskapets
ressurser», er det i juridisk teori blitt antydet som en tommelfingerregel at det kan oppstilles et krav
60 Aarbakke, 2012, s. 1119
61 Ot.prp. nr. 7 (1971-72), s 48.
Side 58