22.09.2013 Views

Utdanning nr. 4/2012 - Utdanningsnytt.no

Utdanning nr. 4/2012 - Utdanningsnytt.no

Utdanning nr. 4/2012 - Utdanningsnytt.no

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kostar samfunnet nærmare 12 millionar svenske<br />

kroner i utgifter, fordelt på rettsvesen, sosialtenester,<br />

helsevesen og tapte skatteinntekter (Olweus<br />

2010). Olweus meiner utgiftene vil vere like høge i<br />

Norge. Ifølgje desse analysane treng tiltaksprogram<br />

mot mobbing berre å ha ein suksessrate på 1,5 prosent<br />

for å ha betalt seg. Medan mobbeoffera ofte får<br />

problem med depresjon og angst, slit mobbarane<br />

meir med rusproblem, ustabile arbeidsforhold og<br />

konfliktfylte relasjonar til partner. Slik blir mobbarar<br />

og ofra deira «overforbrukarar» av samfunnet<br />

sine helse- og sosialtenester (Olweus 2010).<br />

Opplæringslova paragraf 9a-3<br />

«Skolen skal aktivt og systematisk arbeide for å<br />

fremje eit godt psykososialt miljø, der den enkelte<br />

eleven kan oppleve tryggleik og sosialt tilhør».<br />

Elevar som opplever å bli utsette for mobbing,<br />

skal kunne stole på at skulen, eventuelt i samarbeid<br />

med andre instansar, set i verk tiltak for å<br />

stanse slik åtferd. Skulen må setje konkrete mål for<br />

det psykososiale miljøet, og arbeide systematisk<br />

og planmessig for å nå desse og ha klare rutinar<br />

for korleis problem med mobbing skal avdekkjast<br />

og handterast.<br />

Personalets handlingsplikt står nedfelt i opplæringslova<br />

paragraf 9a – 3 andre ledd: «Dersom<br />

<strong>no</strong>kon som er tilsett ved skolen, får kunnskap eller<br />

mistanke om at ein elev blir utsett for krenkjande<br />

ord eller handlingar som mobbing, diskriminering,<br />

vald eller rasisme, skal vedkommande snarast<br />

undersøkje saka og varsle skoleleiinga, og dersom<br />

det er nødvendig og mogleg, sjølv gripe direkte<br />

inn» (Kunnskapsdepartementet).<br />

Gruppedynamikken<br />

For å gjere <strong>no</strong>ko med den usynlege mobbinga må<br />

ein ta tak i gruppedynamikken og forsterke oppfatninga<br />

av at mobbing er feil (Flack, 2010). Klarar<br />

ein å få tilskodargruppa til å ta avstand og seie frå,<br />

vil mobbarane miste posisjonen sin. 20 prosent av<br />

jentene er med på å forsterke den usynlege mobbinga,<br />

medan 30 prosent ikkje er involvert i det<br />

heile tatt, og rundt 15 prosent av jentene prøver<br />

å forsvare den som vert mobba. For å kome den<br />

skjulte mobbinga til livs i ein klasse, må lærarane<br />

kunne identifisere igongsetjarane. Skjult mobbing<br />

treng observante vaksne (Flack 2010).<br />

Kartlegging og observasjon<br />

Det viktigaste verktøyet for å oppdage skjult mobbing<br />

er observasjon, god samtaleteknikk og evne<br />

til å analysere dei opplysningane som kjem fram<br />

Kronikk<br />

(Flack 2010). Gjen<strong>no</strong>m observasjon kan ein fange<br />

opp nyansar i samhandling, og dermed bryte<br />

negative grupperingar og mønster då lærar har<br />

nøyaktige observasjonar og tør å handle ut frå<br />

dette (Flack 2010).<br />

Sluttkommentar<br />

Jentemobbing er ikkje lett å få auge på. Difor må<br />

vi snakke om den. Vi må snakke om det i klasserommet,<br />

på fritidsarenaer og ved kjøkkenborda:<br />

Kva kan vi gjere for at alle kan bli med? Kva kan<br />

vi gjere for at ingen står åleine? Vi må bane veg<br />

for empati og sosial kompetanse. Mobbing er<br />

ikkje <strong>no</strong>ko som berre går føre seg mellom mobbar<br />

og mobbeoffer. For å få slutt på mobbing, må<br />

alle i ei gruppe av elevar ta avstand frå mobbinga<br />

når mobbing skjer. Satsing på førebygging kan<br />

auke livskvaliteten for mange elevar og redusere<br />

omfanget av psykiske belastningar og skader som<br />

blir påført barn og unge. Systematisk kartleggingsarbeid<br />

der observasjon, god samtaleteknikk og<br />

evne til å analysere dei opplysningane som kjem<br />

fram, er vegen å gå for å redusere mobbing. At den<br />

einskilde lærar jobbar systematisk og strukturert<br />

med eit sosialt inkluderande klassemiljø, med<br />

observasjonar og tette samtaler med både elevar<br />

og føresette, kan gjere sitt til at barn og unge får<br />

ein tryggare og betre skulekvardag.<br />

Bibliografi<br />

Flack, Tove (2010) Innblikk, et analytisk verktøy<br />

for å forebygge og avdekke skjult mobbing. Stavanger:<br />

Senter for adferdsforskning.<br />

Flack, Tove (2008) Slåsskjempen viser seg fram,<br />

men baksnakkeren må vi søke etter! Hjem & skole<br />

1/08.<br />

Fug (2009) Stopp mobbing. Hentet 05 29, 2011<br />

fra Ein nettressurs for foreldre med barn i skulen:<br />

www.fug.<strong>no</strong><br />

Kirkengen, Anna Luise (2005). Hvordan krenkede<br />

barn blir syke voksne. Oslo: Universitetsforlaget.<br />

Konfliktrådet (2011)Konfliktrådet. www.konfliktraadet.<strong>no</strong><br />

Kunnskapsdepartementet (1998) LOV 1998-07-17<br />

<strong>nr</strong> 61: Lov om grunnskolen og den vidaregåande<br />

opplæringa( Opplæringslova) med nytt kapittel 9a<br />

om skulemiljø. Kunnskapsdepartementet.<br />

Medietilsynet (2010) www.medietilsynet.<strong>no</strong><br />

Midthassel, Unni Vere , Auestad, Gaute, Roland,<br />

Pål & Solli, Elin (2006) Zero,Temahefte. SAFs program<br />

mot mobbing. Stavanger: Senter for adferdsforskning.<br />

Hvis du emner på en kronikk, er det lurt å presentere ideen for redaktør Knut<br />

Hovland kh@utdanningsnytt.<strong>no</strong>.<br />

Utgangspunktet er at temaet må være interessant og relevant, og språket<br />

godt og forståelig, for en bredt sammensatt lesergruppe. Stoff som bygger<br />

på forskning, må være popularisert. Det betyr blant annet at forskningsresultatet<br />

er det sentrale i teksten, og at det som handler om metode, har en<br />

svært beskjeden plass. Lengden kan være mellom 12.500 og 17.000 tegn<br />

inklusive mellomrom. Litteraturliste og henvisninger må være inkludert i<br />

antallet tegn. Eventuelle illustrasjoner må ikke sendes limt inn i wordfilen,<br />

men separat som jpg- eller pdf-filer.<br />

«Offeret byrjar å sjå på seg<br />

sjølv med plagarane sine<br />

auge.»<br />

Nærbø, Jens (2008) En ny tek<strong>no</strong>logisk generasjonskløft.<br />

Spesialpedagogikk, 3 .<br />

Nærbø, Jens (2008). Mer om jenter på internett,<br />

Bitches and Bullies. Spesialpedagogikk, 4 .<br />

Olweus, Dan (2010) Mobbing i skolen, hva vet vi<br />

og hva kan vi gjøre? Oslo: Gyldendal Akademisk.<br />

Raundalen, Magne (2007) Mobbing - hva er det?<br />

Verktøykassa<br />

Roland, Erling (2007) Mobbingens psykologi, hva<br />

kan skolen gjøre? Oslo: Universitetsforlaget.<br />

Roland, Erling & Auestad, Gaute (2005) Mobbing<br />

og mobiltelefon. Spesialpedagogikk .<br />

Roland, Erling & Idsøe, Thormod (2001) Aggressive<br />

behavior. Stavanger: Senter for adferdsforskning.<br />

Roland, Erling & Vaaland, Grete (2007) Lærerveiledning.Zero,<br />

Saf`s program mot mobbing. Oslo:<br />

Kirke- utdanning og forskningsdepartementet.<br />

Skotheim, Liv & Vågsland, Anna Holm (2008) Bitching,<br />

en bok om jenter og mobbing. Oslo: Omnipax.<br />

Denne artikkelen bygger på fordjupingsoppgåva<br />

som vart levert som avsluttande arbeid ved studiet<br />

Tverrfaglig vidareutdanning i psykososialt arbeid<br />

med barn og unge ved Høgskulen i Sogn og Fjordane,<br />

2009-11<br />

47 | <strong>Utdanning</strong> <strong>nr</strong>. 4/24. februar <strong>2012</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!