Utdanning nr. 4/2012 - Utdanningsnytt.no

Annonser Øst-Norge
52 | Utdanning nr. 4/24. februar 2012
Kongsvinger kommune
Kongsvinger Kommune
www.kongsvinger.kommune.no
Tlf. 62 80 80 00 Faks: 62 80 80 10
postmottak@kongsvinger.kommune.no
Ledige stillinger
Grunnskolene i Kongsvinger kommune
• Undervisningsstillinger, faste og vikariater
Tiltredelse 1. august 2012 • Søknadsfrist: 3. mars 2012
Felles for stillingene:
Kongsvinger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk.
For mer informasjon og fullstendig utlysningstekst: www.kongsvinger.
kommune.no eller kontakt Servicetorget tlf. 62808000
Sør-Odal kommune
Ledige lærerstillinger i Sør-Odal
Nærmere opplysninger
http://www.sor-odal.kommune.no ledige stillinger.
Vi ønsker å motta alle søknader elektronisk:
https://min.e-kommune.no/sor-odal_kommune
Merk søknaden med arkivsaksnummer: 12/286
Søknadsfrist: 9. mars 2012
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker til stillingen
kan bli offentliggjort selv om søker ikke ønsker å stå på den offentlige
søkerlisten, jfr. Offl. § 25.
STILLING LEDIG
2740 ROA. Tlf: 61 32 40 00. Fax: 61 32 40 09
www.lunner.kommune.no
Lærerstillinger
Fra 01.08.2012 blir det ledig et uspesifisert antall stillinger i
grunnskolen, både vikariater og faste, hel- og deltid.
Skolene i Lunner trenger dyktige medarbeidere. I arbeidet
med å utvikle «den gode skolen» er fokuset satt på
skolenes læringsmiljø. Elever skal trives – og de skal lære.
Skolene i Lunner er med i «Læringsmiljø Hadeland» - et
felles utviklingsprosjekt i samarbeid med
Utdanningsdirektoratet og Høgskolen I Hedmark (SEPU).
Alle lærere er organisert i lærergrupper som deltar i et
strukturert utviklingsarbeid der temaet inneværende skoleår
har vært VURDERING FOR LÆRING I ET GODT
LÆRINGSMILJØ. Neste skoleår blir målet å utvikle en felles
pedagogisk analysemodell med hovedfokus på utvikling av
den gode undervisningen der den enkelte elev blir ivaretatt
på en systematisk måte. Det gis støtte til videre- og
etterutdanning innenfor prioriterte områder. Alle skolene
deltar også i kommunens medarbeiderskapsprogram.
Ringebu kommune ligger i naturskjønne omgivelser 5 mil nord
for Lillehammer og har ca 4500 innbyggere. Kommunens
administrasjon er organisert etter tonivåmodellen og består
av rådmann, to kommunalsjefer og 12 tjenesteledere. Ringebu
er en stor hyttekommune, har drevet god sentrumsutvikling
og var vinner av Statens bymiljøpris i 2011.
Kommunen har 2 barneskoler, en felles ungdomsskole og voksenopplæring.
Vi samarbeider med Utdanningsdirekoratet sitt veilederkorps som gir støtte
til skoleeier og skolene med tanke på å styrke utviklings-, endrings- og
forbedringsarbeidet i skolen.
Ledige stillinger som
TJENESTELEDER/REKTOR
Fåvang skole
Tjenesteleder/rektor ved Fåvang skole går over i pensjonistenes rekker
og det er derfor ledig stilling som tjenesteleder/rektor ved Fåvang skole
fra og med 01.08.2012.
Fåvang skole er en 1-7 skole som ved skolestart høsten 2012 vil ha ca
160 elever og ca 18 lærerårsverk.
Skolen har undervisningsinspektør.
Ringebu ungdomsskole
Tjenesteleder/rektor ved Ringebu ungdomsskole går over i annen
stilling i kommunen og det er derfor ledig stilling som tjenesteleder/
rektor ved Ringebu ungdomsskole fra og med 01.08.2012.
Skolen vil ved skolestart høsten 2012 ha ca 180 elever og ca 20
lærerårsverk. Tjenesteenheten omfatter også Ringebu Voksenopplæring
med ca 40 brukere og ca 2,5 årsverk.
Begge avdelingene har egne undervisningsinspektører.
Nærmere opplysninger om stillingene kan fås hos kommunalsjef
Gro Li Sletvold på tlf 61 28 31 01 eller
e-post: Gro.Li.Sletvold@ringebu.kommune.no
Se www.ringebu.kommune.no for fullstendig utlysning og søknadsskjema.
Søknadsfrist er 9. mars 2012 for begge stillingene.
Lunner kommune har 8500 innbyggere, ligger sentralt på Hadeland, 50 km nord for
Oslo med tog direkte til sentrum og med kort vei til Gardermoen.
Basisnæringen er jord- og skogbruk, men kommunene har også mange pendlere.
Distriktet er med sin natur og sitt vakre kulturlandskap allerede en attraktiv boregion.
Kommunens visjon er: Det gode liv lever vi bedre i Lunner. Nær naturen – Nær byen.
Stillinger i skole og barnehage i Lunner kommune 2012-2013
Pedagogiske ledere
Fra 01.08.2012 blir det ledig et uspesifisert antall stillinger i
barnehagene, både vikariater og faste, hel- og deltid.
Barnehagene i Lunner er preget av systematisk
utviklingsarbeid. I perioden 2008-2012 har dette arbeidet i
stor grad foregått i et felles kompetanseløft for barnehagene
i Hadelandsregionen. Dette samarbeidet vil fortsette de
kommende årene som en felles ramme rundt
utviklingsarbeidet i den enkelte barnehage og med tilbud
om kurs og etterutdanning. Barnehagene i Lunner deltar i
kommunens medarbeiderskapsprogram der LEAN er vårt
verktøy for forbedring av barnehagehverdagen.
Se www.lea-n.no.
Felles for alle stillinger:
For nærmere opplysninger og detaljert stillingsutlysning,
se www.lunner.kommune.no
Søknadsfrist: 16. mars 2012
frantz.no