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Relatórios Planejamento
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METODOLOGIA<br />
A Metodologia utilizada foi uma adaptação do World Café, por tornar a dinâmica de<br />
discussão mais interativa e possibilitar que um maior número de participantes, pudesse discutir<br />
entre si, criando uma rede viva de diálogo colaborativo sobre perguntas relevantes para a<br />
implementação do nosso projeto institucional. Por meio dela poderemos compartilhar<br />
conhecimentos e descobrir novas oportunidades de ação conjunta.<br />
Com esse enfoque inovador foi possível criar redes dinâmicas de conversação que<br />
tornassem o acesso e aproveitamento da nossa inteligência coletiva tornando-a uma inteligência<br />
cooperativa direcionada a ação com mais engajamento na construção de uma visão de futuro<br />
compartilhada.<br />
Esta metodologia teve como objetivo, trabalhar na dimensão da inteligência coletiva da<br />
instituição, tornando-a uma inteligência cooperativa e direcionada à ação mais engajada na<br />
construção de uma visão de futuro compartilhada para a unidade. A oficina foi orientada para o<br />
diálogo entre os representantes das diversas áreas da Fiocruz Brasília. Os temas trabalhados<br />
abrangem as possibilidades de futuro da instituição, visando à consolidação da sua “Nova<br />
Institucionalidade”.<br />
Nos momentos de diálogos em subgrupos, foram trabalhadas as seguintes questões:<br />
<br />
<br />
Que tipo de unidade técnico-científica a Fiocruz Brasília quer se tornar?<br />
Que tipo de unidade técnico-científica a Fiocruz Brasília pode se tornar?<br />
52<br />
Posteriormente, houve uma conversação coletiva dividida em dois momentos – no<br />
primeiro, apresentou-se para o coletivo a síntese dos diálogos desenvolvidos pelos subgrupos. No<br />
segundo momento, a conversa teve uma orientação mais estratégica, abordando as seguintes<br />
questões:<br />
<br />
<br />
O que estamos fazendo para a construção da Fiocruz Brasília como unidade<br />
técnico-científica?<br />
Considerando os nossos eixos de atuação, qual a melhor forma de alinhar o que<br />
está sendo feito na Fiocruz Brasília com o modelo de unidade técnico-científica?<br />
Para concluir, foi feita uma análise situacional coletiva, conduzida pelo Coordenador de<br />
Gestão e Integração Estratégica, Wagner Martins, orientada pelas seguintes questões:<br />
<br />
<br />
<br />
Quais ameaças e dificuldades identificamos ao nosso projeto?<br />
Quais oportunidades potencializam o desenvolvimento do nosso projeto?<br />
Quais atores (pessoas ou instituições) interferem no desenvolvimento do nosso<br />
projeto?<br />
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