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Relatórios Planejamento

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1. Histórico<br />

A Fiocruz Brasília realizou nos dias 8, 9 e<br />

10 de julho, no Hotel Vila Velluti, a V Ocina<br />

de Planejamento Estratégico, com o objetivo<br />

de formalizar a nova institucionalidade que<br />

coletiva e progressivamente vem sendo consolidada.<br />

Esta ocina resultou na denição<br />

de objetivos de curto, médio e longo prazo<br />

a serem alcançados pela Fiocruz Brasília nos<br />

próximos dez anos.<br />

Reexão sobre o processo de construção<br />

organizacional, uso de metodologias para<br />

prospecção de cenários e conversações sobre<br />

o futuro da instituição foram os objetivos<br />

da Ocina, que deu sequência às conversações<br />

para a consolidação de uma nova institucionalidade.<br />

Um mapa estratégico consolidará<br />

o resultado estabelecendo compromissos<br />

a serem cumpridos por todas as áreas da instituição.<br />

Prévio à ocina, foram realizadas sessões<br />

de coaching organizacional com todas<br />

as áreas da instituição. Os encontros foram<br />

baseados no modelo de gestão ontológica<br />

(Identidade-Tarefas-Resultados), e buscou-se<br />

orientar o processo de conversação interna,<br />

na expectativa de assegurar mais qualidade<br />

nas relações pessoais e promover o clima<br />

de conança necessário para a consolidação<br />

da missão institucional. Os ciclos de conversações<br />

estratégicas foram compostos por<br />

cinco sessões com cada um dos subgrupos<br />

da instituição, pré-denidos para discussão e<br />

para estimular o diálogo interno no âmbito da<br />

Fiocruz Brasília. O coaching foi compromisso<br />

rmado na Ocina para o Alinhamento Estratégico,<br />

realizada em Pirenópolis, em julho<br />

de 2014.<br />

Após 4 anos de intensa formulação e articulação,<br />

a Fiocruz Brasília conseguiu superar<br />

vários dos desaos indicados no Pacto de Sobradinho<br />

em 2011, assim como, a realização<br />

de estratégias que contribuíram para a construção<br />

de um projeto coletivo e integrador.<br />

Como exemplo das tarefas concretizadas<br />

estão o fortalecimento da Escola de Governo,<br />

com a criação de nosso programa de pósgraduação<br />

stricto e lato sensu (Mestrado e<br />

outras especializações), o aumento da capacidade<br />

técnico-cientica (produção acadêmica<br />

e mais especialistas, mestres e doutores),<br />

estruturação de apoio à gestão de redes cooperativas,<br />

integração para o desenvolvimento<br />

estratégico da Fiocruz (Fórum das Regionais),<br />

apoio as ações da presidência da Fiocruz, ampliação<br />

da parceria com a UnB e com outros<br />

órgãos do Estado brasileiro na implementação<br />

de políticas públicas, intensicamos o<br />

relacionamento com o legislativo e judiciário,<br />

tudo isso, com uma intensa atuação no Território<br />

do Distrito Federal.<br />

A Fiocruz Brasília vem consolidando sua<br />

identidade, sendo hoje, reconhecida pelo<br />

conjunto dos dirigentes da Fiocruz como uma<br />

Unidade estratégica para a instituição.<br />

OFICINAS DE PLANEJAMENTO 97<br />

2. Metodologia<br />

Reexão sobre o processo de construção organizacional, grupos de trabalhos para denição<br />

de cenários, análise da atuação da Fiocruz Brasília e plenária nal.<br />

OFICINA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA FIOCRUZ BRASÍLIA<br />

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