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Relatórios Planejamento
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problemas relativos a esses temas, a situação desejável e visualizável bem como foram<br />
apontadas algumas sugestões de ação e melhorias”.<br />
Encaminhamentos:<br />
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Articulação junto a CQUALI sobre uma possível capacitação em mapeamento de<br />
processos para os colaboradores da DIREB e demais unidades dos Fóruns das Regionais<br />
com data prevista para Outubro de 2014. (Antonio, Moizés, Edward, Fernando, Márcio);<br />
Proposição de uma equipe formalizada (grupo de trabalho, assessoria de qualidade, etc)<br />
para início e acompanhamento dos trabalhos de mapeamento de processos. (Antonio,<br />
Moizés, Edward, Fernando, Márcio);<br />
Possibilidade de criação de um Plano de Comunicação dos resultados da Fiocruz Brasília<br />
para sociedade com o levantamento e mensuração das atividades realizadas e estrutura<br />
organizacional para disponibilização no site. (Eliane, Márcio, Moizés);<br />
Convite para ASCOM participar da próxima reunião do Fórum da Gestão para alinhar<br />
estratégias para melhoria da comunicação interna e externa.<br />
Wagner articularia uma maior participação de membros da gestão na reestruturação do<br />
colegiado consultivo da Fiocruz Brasília. (Wagner Martins)<br />
Possibilidade de realização da auto avaliação da gestão sob os critérios do GesPública<br />
(Moizés).<br />
Relatado por: Moizés Ferreira Borba Filho.<br />
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Anexo 2<br />
74<br />
Conversa: POSSIBILIDADES E COORDENAÇÃO DE AÇÕES<br />
DIREÇÃO – ENSINO 05/08/2014 15:10 ÀS 16:45HS.<br />
Participantes: Gerson, Iramaya, Agenor e Celina (Direção).<br />
Wagner Martins (CGIE), Fabiana (EGS), Maria Célia (PRODISA), Simone (PALIN),<br />
Joaquim (EGS), Alisson (UNASUS), Regina (PECS), Vitor (PEPVIS), Augusto<br />
(UNASUS) e André (CPP).<br />
“No encontro, todos procuraram inicialmente demonstrar as atividades que estão sendo<br />
desenvolvidas em suas respectivas áreas, colocando também as dificuldades associadas a essas<br />
atividades, tanto de cunho operacional como de cunho pessoal.<br />
Wagner Martins foi mais enfático em sua fala sobre a necessidade de resgatar um<br />
processo de comunicação tendo como enfoque o novo modelo de gestão e governança da<br />
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