SCMedia News | Revista | Maio 2023

CARREIRA
SCM Supply Chain Magazine 73
Novas competências
Texto: Dora Assis
QUAIS SÃO AS
PROFISSÕES DO
FUTURO NA SUPPLY
CHAIN?
As empresas precisam de desenvolver
novas funções, incluindo "chefes de
abastecimento" e "diretores de disrupção",
se quiserem continuar a estar na vanguarda,
diz um novo relatório da Capgemini. Venha
espreitar as novas funções no futuro da
supply chain.
A
sua organização está preparada para
ter diretores de disrupção, chefes
de abastecimento ou arquitetos de
ineficiências? Estas podem muito bem ser as
funções da cadeia de abastecimento do futuro,
de acordo com um novo relatório da consultora
tecnológica Capgemini.
O relatório, “Fifteen Supply Chain Jobs of
the Future”, afirma que as organizações terão
de adaptar as suas cadeias de abastecimento
em função da resiliência, da tecnologia
e da sustentabilidade e garantir que os
trabalhadores estão preparados para estas
mudanças. Como tal, as funções tradicionais da
cadeia de abastecimento terão de evoluir para
responder a estas exigências.
Dharmendra Patwardhan, global head of
intelligent supply chain operations practice da
Capgemini, diz que as funções e competências
tradicionais "não são suficientes" no "cenário
em constante evolução da gestão da cadeia de
abastecimento".
E acrescentou: "Embora o talento continue
a ser um pilar da inovação, em última análise,
somos tão bons quanto as pessoas que temos.
Para compreender o futuro das cadeias de
abastecimento, precisamos de identificar
simultaneamente quais as competências e
posições que serão críticas no futuro".
Eis sete das 15 funções da cadeia de
abastecimento do futuro, na perspetiva da
Capgemini.
1
Chefe de Abastecimento
(supply chief)
Os chefes de abastecimento serão responsáveis
pela manutenção de uma carteira de fornecedores
alternativos e sustentáveis. Supervisionarão a
qualificação e a certificação dos fornecedores e
garantirão que estes cumprem as normas e os
requisitos necessários para manter as operações a
funcionar de forma eficiente.
Segundo o relatório: "Num mundo em que a
mudança é a única constante, o papel do chefe