edição de 4 de março de 2024

dia das mulheres
Dilma Campos reflete sobre papel
de líder e necessidade de mudanças
CEO da Nossa Praia é
uma profissional cuja
jornada se destaca
por uma trajetória
multifacetada na área de
comunicação e eventos
Iniciando como bailarina, Dilma rapidamente deu passos
para papéis mais desafiadores, incluindo a posição
de assistente de direção artística. Sua ascensão
continuou até alcançar a direção artística de eventos,
demonstrando habilidade na criação e execução de
experiências memoráveis. A transição para a produção
de eventos, seguida por experiências em atendimento
e planejamento, permitiu-lhe adquirir uma compreensão
de todas as facetas da área de eventos.
Com um histórico consolidado, Dilma deu um passo
significativo ao ingressar em grupos de comunicação,
especializados em oferecer soluções integradas que
abrangiam desde publicidade até experiências de marca.
Essa experiência preparou o terreno para sua decisão
de empreender e tornar-se CEO da Nossa Praia, posição
que ocupa atualmente. Sua visão empreendedora e de
liderança são evidentes não apenas na condução da Nossa
Praia, mas também como head de ESG na B&Partners.
co desde 2023.
Nessa função mais recente, Dilma desenha e define
estratégias de ESG para todo o grupo de 17 empresas,
demonstrando seu comprometimento não apenas com
o sucesso empresarial, mas também com a responsabilidade
social e ambiental. A combinação única de experiência
em eventos, comunicação 360 e liderança em
ESG destaca Dilma Campos como uma figura influente e
inovadora no cenário empresarial contemporâneo.
O ano de 2023 foi especialmente significativo para
a executiva. Após ingressar na network da B&Partners.
co em 2022, ela liderou o rebranding da marca e lançou,
em 2023, uma plataforma tecnológica de avaliação ESG.
Esse foi um período de conquistas e avanços, mas também
de desafios ao reposicionar a marca e explicar ao
mercado as inovações trazidas pela Nossa Praia. “Foi um
ano de muitas conquistas e avanços, mas também de
muitos desafios.”
Dilma ainda enfatizou a importância de definir ações
ESG que tragam resultados a curto prazo, ressaltando
que o ESG não apenas mitiga riscos, mas também é capaz
de trazer rentabilidade para os negócios.
Para ela, um marco notável em sua carreira foi ser jurada
no Cannes Lions Festival em 2023. Dilma considera
esse reconhecimento como um testemunho de sua jornada
e uma oportunidade de contribuir para discussões
globais no mais alto nível.
“Nem nos meus mais longínquos sonhos pensei
em estar nesse lugar. Estar em uma sala com jurados
Dilma Campos, CEO da Nossa Praia, foi jurada no Cannes Lions Festival em 2023
“Precisamos continuar a
falar sobre isso, sim, até
que a sociedade mude”
do mundo inteiro, tendo discussões no mais alto nível,
vendo cases vencedores, influenciando a decisão dos jurados,
construindo um aprendizado coletivo ao absorver
argumentos e opiniões dos colegas, esse foi sem dúvida
um marco na minha carreira.”
Ao projetar expectativas e metas para 2024, Dilma
expressa otimismo e acredita que será um ano mais
positivo. Ela visa a consolidar o reposicionamento da
Nossa Praia e solidificar a agência como referência em
marketing regenerativo, com metas ambiciosas de crescimento.
Sobre a importância de fortalecer o papel das mulheres
em cargos de liderança, Dilma ressalta que, mesmo
em 2024, a representatividade feminina não atingiu
os 50% nas lideranças de todas as agências de publicidade.
“Por isso, é importante continuar ressaltando
a importância das mulheres em cargos de liderança e
Alê Oliveira
avançar em outras discussões também. Hoje, homens e
mulheres que exercem os mesmos cargos nas agências,
não têm a mesma remuneração. É preciso avançar na
pauta de equidade salarial. Infelizmente ainda existe
muito preconceito em relação às mulheres, nossa posição
não é sólida.”
Dilma reconhece mudanças na percepção das lideranças
femininas nos últimos anos, mas destaca que,
mesmo perceptíveis, ainda é necessário se posicionar
constantemente. A capacidade das mulheres é questionada
diariamente, e o caminho para uma aceitação
plena requer uma mudança profunda na mentalidade
da sociedade.
“A mudança é perceptível, mas não significa que
seja confortável. É perceptível, mas ainda temos de nos
posicionar a todo momento, porque nossa capacidade
é questionada todos os dias, simplesmente por sermos
mulheres.”
Na reflexão sobre a persistência da necessidade de
reforçar a importância das mulheres em cargos de liderança,
Dilma destaca que, embora não seja novidade
para as mulheres, é essencial continuar o diálogo até
que a sociedade mude suas perspectivas sobre questões
de idade e gênero no mercado de trabalho. Enquanto
existirem disparidades, a luta pela igualdade continuará
sendo um compromisso fundamental. “Precisamos
continuar a falar sobre isso, sim, até que a sociedade
mude”, finalizou.
AM
jornal propmark - 4 de março de 2024 13