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dia das mulheres<br />
Luciana Valério <strong>de</strong>seja mudança positiva<br />
na aceitação da mulher como dirigente<br />
Lourival Ribeiro/SBT<br />
Primeira mulher a ocupar o cargo <strong>de</strong> diretora<br />
comercial do SBT traz uma vasta experiência <strong>de</strong> mais<br />
<strong>de</strong> 25 anos na televisão e diversas áreas da mídia<br />
Luciana Valério observa aumento na conscientização<br />
A<br />
carreira <strong>de</strong> Luciana Valério teve início no universo<br />
da mídia em aeroportos, <strong>de</strong>monstrando <strong>de</strong>s<strong>de</strong><br />
cedo sua versatilida<strong>de</strong> e adaptabilida<strong>de</strong>. Em seguida,<br />
transitou para a mídia impressa, on<strong>de</strong> acumulou<br />
valiosos insights trabalhando com revistas. Contudo,<br />
gran<strong>de</strong> parte <strong>de</strong> sua jornada foi <strong>de</strong>dicada à televisão,<br />
inicialmente na TV por assinatura e, nos últimos quatro<br />
anos, consolidou sua presença na TV aberta, assumindo<br />
uma posição estratégica no SBT.<br />
Ao longo <strong>de</strong> suas duas décadas <strong>de</strong> experiência em<br />
televisão, Luciana <strong>de</strong>sempenhou papéis <strong>de</strong> <strong>de</strong>staque<br />
em empresas renomadas do setor. Por uma década,<br />
contribuiu significativamente para o comercial da Fox<br />
Latin América, adquirindo uma compreensão profunda<br />
do mercado televisivo. Posteriormente, durante oito<br />
anos, sua trajetória na área comercial foi marcada por<br />
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vice-presi<strong>de</strong>nte.<br />
Como diretora-comercial do SBT, Luciana Valério representa<br />
uma figura influente na indústria televisiva<br />
brasileira. Sua experiência, aliada a sua passagem por<br />
diferentes segmentos da mídia, fornece uma perspectiva<br />
estratégica para li<strong>de</strong>rar a área comercial <strong>de</strong> uma<br />
das principais emissoras do país.<br />
Olhando para o ano <strong>de</strong> 2023, a carreira <strong>de</strong> Luciana<br />
foi marcada por sua promoção em maio, tornando-se<br />
a primeira mulher a ocupar o cargo <strong>de</strong> diretora-comercial<br />
no SBT. “Fui a primeira mulher a ocupar essa posição<br />
na emissora e foi muito bacana a maneira como fui<br />
recebida por todos. De lá para cá, eu e todo o meu time<br />
nos <strong>de</strong>dicamos ao <strong>de</strong>senvolvimento do nosso trabalho<br />
com o objetivo contínuo <strong>de</strong> criar uma nova dinâmica,<br />
tanto interna quanto externa”, contou.<br />
Para o ano <strong>de</strong> <strong>2024</strong>, suas metas incluem consolidar<br />
sua carreira e <strong>de</strong>senvolver um trabalho diferenciado<br />
no SBT. “Começamos o ano muito bem, superando as<br />
metas e estamos empolgados com todas as novida<strong>de</strong>s<br />
que teremos ao longo do ano, tanto na programação<br />
- a partir <strong>de</strong> março com a chegada <strong>de</strong> influenciadores<br />
digitais que farão parte da família SBT -, quanto no streaming<br />
com o lançamento do +SBT, a única plataforma<br />
do país que combina canais fast ao vivo lineares e conteúdo<br />
sob <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> forma gratuita e sem limite <strong>de</strong><br />
telas”, <strong>de</strong>clarou.<br />
A executiva ainda <strong>de</strong>stacou a importância da diversida<strong>de</strong>,<br />
equida<strong>de</strong> e representativida<strong>de</strong>, enriquecendo<br />
perspectivas e impulsionando a inovação nos negócios.<br />
Para ela, é um <strong>de</strong>safio constante e uma jornada<br />
fundamental para a socieda<strong>de</strong>.<br />
Ao refletir sobre mudanças na percepção e aceitação<br />
das li<strong>de</strong>ranças femininas ao longo dos últimos<br />
anos, Luciana observa um aumento na conscientização<br />
e valorização. “Empresas estão adotando práticas<br />
mais inclusivas promovendo iniciativas para uma maior<br />
conscientização e reconhecendo os benefícios da diversida<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> gênero. Apesar dos avanços já conquistados,<br />
os <strong>de</strong>safios continuam e ainda há muito a ser feito. A<br />
tendência é <strong>de</strong> uma mudança positiva na percepção e<br />
aceitação das mulheres em cargos <strong>de</strong> li<strong>de</strong>rança.”<br />
A diretora-comercial reconhece os avanços conquistados,<br />
mas <strong>de</strong>staca que a importância das mulheres<br />
em cargos <strong>de</strong> li<strong>de</strong>rança ainda precisa ser reforçada<br />
<strong>de</strong>vido à persistência <strong>de</strong> <strong>de</strong>sigualda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> gênero.<br />
“É um processo contínuo para garantir que a diversida<strong>de</strong><br />
seja uma norma e não uma exceção. Os <strong>de</strong>safios<br />
continuam e a conscientização também, pontos<br />
fundamentais para promover mudanças estruturais”,<br />
completou.<br />
AM<br />
14 4 <strong>de</strong> março <strong>de</strong> <strong>2024</strong> - jornal propmark