Planului de amenajare a teritoriului zonal Valea Hârtibaciului

III. Formarea
resurselor umane
specializate în turism
prin:
- dezvoltarea şi
diversificarea
structurilor şi a
tipurilor de formare în
turism şi sprijinirea
adaptării lor la
cerinţele pieţei
turistice;
- încurajarea formării
continue şi practice
pentru operatorii din
turism;
- îmbunătăţirea
calitativă a
programelor de
formare în turism;
- îmbunătăţirea
practicilor de
management turistic;
- satisfacerea nevoilor
de formare ale
operatorilor şi
structurilor din turism.
A. Pregătirea şi perfecţionarea în
turism (programe educaţionale
instituţionale):
Sprijinirea furnizorilor şi
instituţiilor actuale de formare în
turism pentru menţinerea şi
dezvoltarea calitativă şi cantitativă
a ofertei educaţionale
Sprijinirea învăţământului de
profil şi promovarea culturii
turistice în şcoli
Dezvoltarea unor tipuri de formare
integrate, care să răspundă
nevoilor de formare de pe piaţa
turistică şi crearea unor noi forme
de educare în turism;
B. Perfecţionarea informală:
Schimburi de experienţă şi
informaţii cu operatorii turistici şi
structurile organizate din ţară şi
străinătate;
Analiza practicilor internaţionale
în turism (în mod special a celor
europene);
Editarea de ghiduri de bune
practici în turism; îmbunătăţirea
managementului siturilor şi
obiectivelor turistice, a ariilor
naturale protejate etc.
93
Lipsa şcolilor / instituţiilor de învăţământ de profil la nivel local,
dar şi a experienţei regionale soluţia impune participarea la
formările organizate de instituţiile externe zonei (centrul de
Training pentru Turism din cadrul Facultăţii de Geografie din
Cluj.Napoca, ANAT, THR, GTZ şi a instituţiilor de învăţământ
superior de profil turistic (Sibiu, Cluj-Napoca).
Participarea la proiecte internaţionale şi regionale calate pe
învăţământul turistic
Sprijinirea introducerii învăţământului la distanţă pe teme
turistice
Cofinanţarea programelor de învăţământ turistic
Implicarea în cadrul diverselor forme de formare gratuită sau
realizate prin intermediul schimbului de experienţă cu unităţi
turistice de acelaşi profil
Şcolarizarea unor şi formare de ghizi din zonă care vor putea
concretiza ofertele din zonă (ghidaje)
Participarea la dezbaterile cu ceilalţi operatori din turism la
AJTS, şedinţe comune cu diferite GAL-uri din regiune sau din
ţară
Atribuţii ANAT, sprijinirea constantă cu date, informaţii,
logistică
A
T1-2-3
A T1-2-3