Raportvarianta finala 2008.pdf - tvr.ro
Raportvarianta finala 2008.pdf - tvr.ro
Raportvarianta finala 2008.pdf - tvr.ro
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• REALIZABIL [ Achievable ]<br />
• REALIST [ Realistic ]<br />
• EVALUAT ÎN TIMP [ Time Related ]<br />
Reducerea costurilor de p<strong>ro</strong>ducţie şi a timpului de realizare în etapele de<br />
pre-p<strong>ro</strong>ducţie/p<strong>ro</strong>ducţie/post-p<strong>ro</strong>ducţie.<br />
Criterii de succes:<br />
p<strong>ro</strong>movarea muncii în echipă;<br />
responsabilizarea angajaţilor;<br />
colaborare – comunicare – p<strong>ro</strong>fesionalism;<br />
este necesar a avea criterii de apreciere a performanţei clare (măsurabile<br />
unde este posibil) şi, obligatoriu, acceptate de toate părţile.<br />
Sarcina prioritară: utilizarea resurselor<br />
colaborarea eficientă cu Serviciul P<strong>ro</strong>gramarea şi Urmărirea P<strong>ro</strong>ducţiei,<br />
având drept scop optimizarea activităţii desfăşurate de Serviciile Imagine<br />
Studiouri şi Care P<strong>ro</strong>ducţie; Editare Imagine şi Postp<strong>ro</strong>cesare Sunet; Regizori<br />
de Montaj şi de Studio;<br />
urmărirea permanentă a gradului de folosire a spaţiilor p<strong>ro</strong>gramate şi a<br />
resurselor umane, tehnice şi financiare alocate;<br />
îmbunătăţirea colaborării instituţionale cu Direcţia Tehnico-Administrativă<br />
pentru întreţinerea mijloacelor tehnice utilizate la Serviciile Filmări Teren;<br />
Editare Imagine şi Postp<strong>ro</strong>cesare Sunet; Scenografie, Decor, Machiaj -<br />
macarale cu cap cald.<br />
Luarea deciziilor:<br />
rapiditate în luarea deciziilor cu efecte pozitive pentru cât mai mulţi angajaţi;<br />
creşterea calităţii informaţiilor oferite, necesare luării deciziilor şi<br />
implementarea unui sistem de cont<strong>ro</strong>l managerial.<br />
Structura:<br />
piramidă decizională flexibilă pentru echipele care asigură p<strong>ro</strong>ducţiile mici şi<br />
medii, care sunt nume<strong>ro</strong>ase în totalul p<strong>ro</strong>ducţiilor TVR;<br />
reconfigurarea corespunzătoare a unor activităţi/subactivităţi, având drept<br />
scop respectarea p<strong>ro</strong>filului artistic al departamentului;<br />
pe termen lung este necesară regândirea unor servicii, în contextul, evident,<br />
în care unele televiziuni au tendinţa de a diminua p<strong>ro</strong>ducţiile p<strong>ro</strong>prii, de a se<br />
angaja în cop<strong>ro</strong>ducţii sau de a contracta p<strong>ro</strong>ducători externi ce pot aduce<br />
avantaje semnificative.<br />
Roluri şi atitudini:<br />
ROLUL - p<strong>ro</strong>tagonist<br />
ATITUDINI - atitudine activă:<br />
cei mai buni oameni să fie folosiţi la găsirea şi exploatarea p<strong>ro</strong>vocărilor;<br />
104