ds 1997 49 - Regeringen

får ökade förutsättningar för att på eget initiativ delta i samhällslivet.Vi tror dock att det krävs en stor försiktighet när det gäller att vidtaarbetsmarknadsåtgärder som utgår från romernas historiskttraditionella yrkesområden. Det är lätt att romantisera vissa gamlayrken som inte har några förutsättningar på dagens arbetsmarknad. Detär viktigt att undvika den typ av projekt eller utbildningar som är heltutsiktslösa ur företagsekonomisk synsätt. Vi vill även peka på att detfinns yrkesområden som anses passande ur ett romskt perspektiv ochdär det samtidigt finns möjligheter att få arbete.I avsnittet 2.5. om Romska kvinnor nämndes drömmen om egetgatukök, eget företagande genom sömnad av den finskromska klädedräktenm.m. Vår bedömning är att en del romer skulle kunna få sinförsörjning genom att starta eget företag förutsatt att de genomutbildning fick den teoretiska kunskap som är nödvändig för att drivaett företag i dag.Ett mål bör vara insatser som ökar antalet vuxna romer i olika typerav grundläggande eller kompetenshöjande utbildningar. Det gäller ävengymnasiala utbildningar med hänsyn till kraven på dagensarbetsmarknad.Arbetsgruppen gör även bedömningen att det kommer att finnasbehov av kortare utbildningsinsatser för en del romer så att de fårbättre förutsättningar att vara med i det förändringsarbete av romernassituation som nu väntar. Här kan både folkhögskolor och studieförbundanordna riktade utbildningar.Vi anser även att en större andel romer bör ta del av arbetsmarknadsutbildningoch av de utbildningar som kommunerna ansvarar för.Romer behöver också få en större delaktighet i de övriga arbetsmarknadspolitiskaåtgärderna. Praktikplatser för romer är en angelägenåtgärd. Vi anser vidare att starta-eget kurser för romer kan ligga väl ilinje med gruppens behov. För de nyanlända romernas behov är det avstor vikt att innehållet i introduktionsplanerna anpassas. Vi vill vidarebetona den unika möjlighet som arbetsförmedlingarnas arbetsgivarkontakterinnebär när det gäller att centralt, regionalt och lokaltpåverka attityder till romer och motverka etnisk diskriminering vidrekrytering.Arbetsgruppen är väl medveten om att det i Sverige finns invand-71