Cops or Robbers Reforming the ANP IP_Pashto_linked footnotes

د دغه ادارى د موضوعى مقالو د خپرونې لړۍ•••••د افغانستان د ملي پوليسو د بيا جوړونې او سازماني سمون ته ډېرهپاملرنه وشي او لا زېاتې زېرمې دغې چارې ته ځانګړې شي.‏د پوليسو د بيا جوړونې لپاره لويې هڅې چې د دغه رپوټ په دويمهبرخه كې د افغانستان پر پوليسود ځغلنده كتنې په ترڅ كې يادې شوېدي عبارت دي له:‏د افغانستان د ملي پوليسو د تشكيلاتې بېلګې سره سم د پنځوسيمه ايزو قوماندانيو جوړولد مراتبو په سلسله كې د سيمه ايزو مراتبو د لړۍ د شمول په موخهد تعديلاتو راوستل،‏ او د واليانو د واك راكمولد پوليسو په ځواك كې د بيا بيا انډول رامينځ ته كول او دافغانستان سهيل ته د اورپكو ضد عملياتو سره د مرستې پهموخه د ډېرو ځواكونو ليږل.‏د ځينو پوليسي ځواكونو منحل كول ‏(لكه د لويو لارو پوليس او دتيار سئ پوليس)‏ او د نويو ځواكونو جوړول ‏(لكه دافغانستانمرستندوي ملي پوليس او د افغانستان د ټولنيز نظم مليپوليس)؛اود تشكيلاتو سمون او د پوليس ځواكونو د شمېر زياتوالي له62،00082،000 كسو ته.‏كسو څخه چې په پريكړه ليك كې تصويب شوي وود كورنيو چارو وزارت د سمون په موخه د يوې ټوليزې تګلارې په مخته بېولو كې پاتې والي د پوليسو د څانګې د سمون په برخه كې د 2002كال راپدېخوا يود ترټولو لويو نيمګړتياوو ځينې دي كه څه هم چېآلمان او د امريكې متحده ايالات دواړه د كورنيو چارو وزارت دلوړپوړو مقاماتو د لارښود په رول كې د دغه وزارت د سمونيزو چاروڅخه ملاتړ كړيدي.‏ مګر د دوي مرستې ددې پر ځاي چې په هراړخيزهتوګه په دغه برخه كې وړاندې شي،‏ نسبتاً‏ په تدريجي ډول وې او داړتيا په وخت كې وړاندې شوې دي په 2006 كال كې متحده ايالاتو ددوي د سمونيزو فعاليتونو لمن په دغه وزارت كې د مديره هيئت لهلارې پراخه كړه.‏ د دغو هڅو د پاملرنې وړ ټكي د كورنيو چارو پهوزارت كې د مشرتابه د روزنيز پروګرام جوړول او په لاره اچول دي چېد يوې سيستماتيكې تګلارې پر بنسټ د اجرائاتو د ښه والي لپاره دنيوكې وړ 15 سيمو كې د ملي پوليسو مقاماتو ته د زده كړې له لاري ترسره شي.‏ 131 كه څه هم ډېر ليرې برېښي چې ددغه نوښت د اغيزې په اړهقضاوت وكړو،‏ همدارنګه څو تنو مركه كوونكو د دغه ټكي په اړهانديښنه څرګنده كړې چې اوس هم د كورنيو چارو په وزارت كې دپوليسو څانګې ته ډېره كمه پاملرنه كيږي او د كورنيو چارو د وزارتدهر اړخيز سمون د اړتيا په اړوند هم پاملرنه ډېره كمه ده.‏د دغه سند وروستۍ برخه د كورنيو چارو د وزارت د بشپړ سمون دموضوع سره تړلې ده.‏ او په ورپسې برخه كې د سازماني سمون د دوونوښتونو لنډه څرګندونه شوېده چې عبارت دي له:‏ د معاشونو د كچېسمون او د معاشونو او رتبو سمون – چې د څو تېرو كلونو په اوږدو كېد هغه په پلي كولو كې د ياد وړ پرمختګ شوي دي.‏د تنخاوو سمون2002 په••كال كې د پوليسو د سمون د پيل راهيسې د پوليسو دمعاشونو د كچو د سمون په سيستم كې چې په زياته كچه فاسد او دباور وړ نه دي،‏ د يادولو وړ پرمختګ پكې راغلي دي.‏ د معاشونو دكچې د سيستم له لارې د پوليسو د معاشونو د وركولو بيا پيل چېكابو د جګړې د دورې په اوږدو كې له مينځه تللي ؤ،‏ پراخه فساد ته يېچې شديداً‏ د زياتوالي په حال كې ؤ د پاي ټكي كېښود.‏ د معاشونو دكچې د سيستم ځينو ستونزو ته په لاندې ډول ګوتنيونه شويده:‏د بانكي سرچينو كمزوري يا نشتوالي؛د معاشونو په وركړه كې ځنډ چې ډيرئ وخت د هغه موده د تر مياشتو پورې وي.‏‏"د نيوكې وړ سيستم"‏ چې د CSTC-A په وسيله پيژندل شوي او بايد چې ځواكمن كړل شي عبارت دي له:ستراتيژيك پلان؛عملياتي پلان؛عملياتونه او د ځواكونو چمتووالي ؛كورنۍ چارې؛استخبارات،‏ د چمتووالي مديريت؛ د تاسيس او انتصاب مديريت؛د چمتو والي او د زده كړې مديريت؛ عامه چارې؛ معلومات او اړيكې . Walk” ،CSTC-A, “Afghanistan Cross ‎7‎‏م مخ13138