Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Slutevaluering af ’Når <strong>arbejdsdagen</strong> <strong>skal</strong> <strong>generobres</strong>’<br />
Dagsordenen indeholder følgende 4 punkter:<br />
1. Formålet med opfølgning, herunder regler<br />
2. Din situation, herunder dine forventninger og muligheder<br />
3. Eventuelt<br />
4. Aftaler og det videre forløb<br />
’Vi <strong>skal</strong> i samarbejde udarbejde en plan for din tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Jeg <strong>skal</strong><br />
derfor bede dig om at medbringe dit CV’<br />
Formålet med dagsordenen er at informere den sygemeldte om, hvad mødet drejer sig om,<br />
hvor længe mødet varer, og hvad borgeren evt. <strong>skal</strong> overveje forinden. Det giver anledning<br />
til, at den sygemeldte inden mødet kan overveje sin situation og forberede sig på samtalen.<br />
Den sygemeldte bliver også bedt om at medbringe sit CV til mødet. Det har vist sig at være<br />
en god støtte for borgeren, hvis samtalen drejer sig om kompetencer og arbejdserfaring eller<br />
tidligere sygemeldinger.<br />
Det nye in<strong>dk</strong>aldelsesbrev med dagsorden er allerede implementeret i den almindelige sygedagpengesagsbehandling<br />
i hele Jobcenter Århus.<br />
Tidligt obligatorisk møde med centerteam (sociallægeinst i-<br />
tutionen)<br />
I projektet var der fra starten en antagelse om, at en tidligere udredning af de lægelige<br />
aspekter i målgruppens sager ville være til gavn for sagsbehandlingen og mulighederne for at<br />
lave gode handleplaner. Derfor har sagsbehandlerne i specialteamet, tidligt i alle projektsager,<br />
skullet afholde et fælles møde med sygemeldte og centerteamet (en læge og en psykolog<br />
fra sociallægeinstitutionen).<br />
Formålet med møderne er som hovedregel at få en lægefaglig vurdering af sygemeldtes<br />
funktionsevne og dermed hvilke handlemuligheder, der er i sagen, uagtet om der ventes på<br />
behandling/yderligere undersøgelser, eller om der kan arbejdes mere direkte på en tilbagevenden<br />
til arbejdsmarkedet. Centerteamet har også kunnet give en vurdering af, om udredningen<br />
og de lægelige papirer på sagen har været tilstrækkelige, eller om der skulle indhentes<br />
yderligere og evt. afprøves andre behandlingstiltag.<br />
Den generelle erfaring hos de interviewede sagsbehandlere fra specialteamet er, at disse<br />
centerteam-møder har været vigtige for at få belyst funktionsevnen ud fra en bredere lægefaglig<br />
tilgang. Man har derigennem kunnet udarbejde nogle handleplaner, hvor der så vidt<br />
muligt sættes meningsfulde aktiviteter i gang, mens sygemeldingen står på. Sagsbehandlerne<br />
er i særdeleshed tilfredse med den meget hurtige tilbagemelding fra centerteamet –<br />
handleplanerne/anbefalingerne fra centerteamet har i mange tilfælde været klar allerede<br />
samme dag, som mødet er afholdt.<br />
Projektledelse og afdelingsledelse giver i interview udtryk for samme vurdering af den tidlige<br />
- 32 -