Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Slutevaluering af ’Når <strong>arbejdsdagen</strong> <strong>skal</strong> <strong>generobres</strong>’<br />
Delmålene i projektet er<br />
at op mod 80 sygedagpengemodtagere modtager indsats fra projektet i Jobcenter<br />
Århus Syd<br />
at opkvalificere sygedagpengesagsbehandlere og udvikle metoder til håndtering af<br />
vanskelige sygedagpengesager, som skyldes diffuse og komplekse lidelser<br />
at sygedagpengemodtagere oplever et kvalitetsløft i sagsbehandlingen (dvs. oplever<br />
en sagsbehandling, som er relevant, kompetent og løsningsorienteret samt oplever,<br />
at de bliver hørt og inddraget undervejs)<br />
at nogle af sagerne afsluttes tidligere og på en mere hensigtsmæssig måde i kraft af<br />
opkvalificeringen og de nye metoder<br />
at sagsbehandlerne opnår øget viden om sagsforløb forårsaget af diffuse lidelser<br />
at der oparbejdes viden om virkningen af at visitere sygedagpengemodtagere med<br />
diffuse lidelser til et specialteam.<br />
3. SLUTEVALUERINGEN<br />
Formålet<br />
Det overordnede formål med evalueringen er at undersøge, om projektet lever op til de<br />
opstillede mål. Målet med evalueringen i øvrigt er at undersøge, om borgernes forventninger<br />
til sygedagpengesagsbehandlernes indsats bliver indfriet samt undersøge specialteamets<br />
og de øvrige sagsbehandleres (der har modtaget undervisning i metoderne) vurdering af<br />
opkvalificeringen og metodeudviklingsprojektet i øvrigt.<br />
Slutevalueringen samler derfor op på<br />
projektformål, indhold og omfang<br />
resultater set i forhold til projektets mål<br />
effekt for målgruppens sager<br />
sygedagpengesagsbehandleres erfaringer med de nye metoder<br />
brugertilfredshed og vurdering af forløbet<br />
arbejdsgiveres erfaringer med denne type sygemeldinger.<br />
Evalueringsdesign og metoder<br />
Der evalueres såvel kvantitativt som kvalitativt i evalueringen (registerdata, spørgeskemaer<br />
og interview).<br />
Registerdata<br />
Både i midtvejs- og slutevaluering inddrages beskæftigelsesafdelingens dokumentation på<br />
projektsagerne. Det omfatter registerdata for sagstal, sagstyper, sygemeldingsårsag, personkarakteristika,<br />
sagens varighed, foreløbig status på sagen mm. I forbindelse med slutevalueringen<br />
har beskæftigelsesforvaltningen desuden udarbejdet en kvantitativ analyse af projektsagernes<br />
varighed og afslutningsårsag sammenlignet med en kontrolgruppe fra Jobcenter<br />
Nord (en sammenlignelig gruppe sager, der har modtaget normalindsatsen). Beskæftigel-<br />
- 5 -