Evalueringsrapport NÃ¥r arbejdsdagen skal generobres - Aarhus.dk

Slutevaluering af ’Når arbejdsdagen skal generobres’
med henblik på at fastholde en sygemeldt på sin eksisterende arbejdsplads eller der skal
iværksættes en jobrettet/afklarende indsats et andet sted fx en virksomhedspraktik. Sagen
skal i så fald visiteres med en ressourceprofil til virksomhedskonsulenterne, som i dag er
centralt placeret på Værkmestergården i Århus centrum.
Sagsbehandlerne påpeger flaskehalsproblemer på visitationen til virksomhedskonsulenterne.
Det gør det svært at agere hurtigt i sagerne, når virksomhedskonsulenternes ekspertise
skal inddrages; dels fordi der skal udarbejdes en ressourceprofil, før sagen kan visiteres, dels
fordi der er ventetid på, at sagerne bliver taget ind.
Tilbuddene
De tilbud, der har været tilgængelige for projektet, har været de samme som for den almindelige
sygedagpengeindsats, dog har der været en række tilbud, som har været mere oplagte
for projektets målgruppe ud af den samlede mængde tilbud. Det gælder blandt andet
tilbud rettet mod stress og depressionsramte på fx Daghøjskolen Gimle, AMC syds tilbud
Mariendals haver, sociallægeinstitutionens projekt ’Depression og Arbejde’. Det er også
tilbud som disse, de interviewede borgere giver positivt respons på. Bl.a. har disse borgere
lagt vægt på:
at tilbuddet har indeholdt undervisning fra fagligt kompetente personer i mestringsværktøjer
og i lidelsens symptomer og indvirkninger på kroppen
at der har været psykologer tilknyttet tilbuddene enten til at forestå gruppeforløbene
eller til at give en-til-en rådgivning
at det har været nemt at overkomme tidligt i sygemeldingen, fordi det ugentlige
timetallet har været helt ned til 10
at tilbuddet har været vigtigt for at undgå isolation og forværring af tilstanden.
Omvendt påpeger flere af de interviewede med stress og depression også, at der er en periode
i starten af sygemeldingen, hvor det ikke er hensigtsmæssigt at iværksætte forløb, fordi
funktionsniveauet er meget nedsat.
Fra projektet er erfaringen derfor, at denne type tilbud er vigtige for målgruppen af sygemeldte
med stress og depression, og at det er vigtigt, at man fortsat har den type tilbud til
rådighed.
Faglige organisationer
De sygemeldte har i nogle tilfælde selv kontakt til deres faglige organisation under sygemeldingen,
men den kontakt kører i de fleste sager helt uafhængig af sagsbehandlingen i jobcentret.
Der har ikke i projektet været særlig opmærksomhed på at inddrage de faglige organisationer.
Sagsbehandlerne har oplyst sygemeldte om muligheden for at inddrage dem fx
ved møder med arbejdsgiver. Det har nogle benyttet sig af, mens andre har undladt (nogle
med den begrundelse, at de nødigt ville signalere mistillid over for arbejdsgiver ved at have
en repræsentant fra fagforeningen med).
A-kassen er inddraget i de tilfælde, hvor sygemeldte skal raskmeldes til jobsøgning.
- 35 -