Bedingungen - Volksbank AG

Es besteht das Risiko von Verlusten aufgrund von Unzulänglichkeiten oder dem Versagen interner
Prozesse, Menschen, Systemen oder externen Ereignissen, gleich ob diese beabsichtigt oder zufällig
oder durch natürliche Gegebenheiten verursacht werden (operatives Risiko)
Die Emittentin ist aufgrund möglicher Unzulänglichkeiten oder des Versagens interner Kontrollen, von Pr o-
zessen, Menschen, Systemen oder externer Ereignisse, gleich ob diese beabsichtigt oder zufällig oder
durch natürliche Gegebenheiten verursacht werden, verschiedenen Risiken ausgesetzt, die erhebliche Ve r-
luste verursachen können. Solche operative Risiken beinhalten das Risiko des unterwarteten Verlustes in
Folge einzelner Ereignisse, die sich unter anderem aus fehlerhaften Informationssystemen, unzureichenden
Organisationsstrukturen oder ineffektiven Kontrollmechanismen ergeben können. Derartige Risiken beinha l-
ten außerdem das Risiko höherer Kosten oder von Verlusten aufgrund allgemeiner unvorteilhafter wirtschaft-
licher oder handelsspezifischer Trends. Auch Reputationsschäden, die die Emittentin aufgrund eines dieser
Ereignisse erleiden könnte, fallen in diese Risikokategorie. Das operative Risiko wohnt allen Tätigkeiten der
Emittentin inne und kann nicht vermieden werden. Das Schlagendwerden von operativem Risiko könnte zu
unerwartet hohen Verlusten führen und folglich die Fähigkeit der Emittentin, Zahlungen auf die Wertpapiere
zu leisten, wesentlich schmälern sowie den Preis und/oder Kurs der Wertpapiere wesentlich negativ beei n-
flussen.
Der Verlust von Schlüsselpersonal kann die Geschäftstätigkeit der Emittentin wesentlich negativ
beeinflussen
Das Schlüsselpersonal der Emittentin, wie Mitglieder des Vorstands und der oberen Managementebene der
Emittentin, sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Strategien der Emittentin beteiligt. Die
Emittentin nutzt als Schlüsselpersonal zum Teil Personal von anderen Unternehmen des Verbundes. Die
weitere Mitarbeit des Schlüsselpersonals bei der Emittentin ist wesentlich für ihre Unternehmensführung und
ihre Fähigkeit, Strategien erfolgreich umzusetzen. Ein Verlust wesentlicher Mitarbeiter könnte daher die
Geschäftstätigkeit, das Geschäftsergebnis und die Finanzlage der Emittentin wesentlich negativ beeinflus-
sen.
Die Emittentin könnte Schwierigkeiten bei der Anwerbung und beim Halten von qualifiziertem Perso-
nal haben
Der wirtschaftliche Erfolg der Emittentin hängt unter anderem von Ihrer Fähigkeit ab, bestehende Mitarbeiter
zu halten und weitere zu finden und anzuwerben, die die nötige Qualifikation und Erfahrung im Bankge-
schäft aufweisen. Der wachsende Wettbewerb um Arbeitskräfte mit anderen Finanzdienstleistern unter Ei n-
satz erheblicher Kapitalressourcen erschwert es für die Emittentin, qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben und
zu halten und könnte in Zukunft zu wachsendem Personalaufwand und/oder zum Verlust von Know-how
führen.
Die Emittentin ist in zunehmendem Maße von hochqualifizierten Informationstechnologiesystemen
abhängig
Kreditinstitute und ihre Aktivitäten sind in immer stärkerer Weise von hochqualifizierten Informationstechn o-
logiesystemen abhängig. Informationstechnologiesysteme sind gegenüber einer Reihe von Problemen ve r-
letzlich, wie Vireninfektionen, bösartige Computerhacker, physische Zerstörung oder defekte Information s-
technologiezentren sowie Soft- und Hardware-Funktionsstörungen. Informationstechnologiesysteme bedür-
fen regelmäßiger Modernisierungen, um die wechselnden geschäftlichen und regulatorischen Erfordernisse
zu erfüllen und um mit der Geschwindigkeit des Wachstums von bestehenden Geschäftsfeldern und mögl i-
chen Expansionen Schritt halten zu können. Jede Störung oder mangelnde Modernisierung des Informati-
onstechnologiesystems kann einen wesentlichen nachteiligen Effekt auf die Geschäftstätigkeit, das Ge-
schäftsergebnis und die Finanzlage der Emittentin haben.
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