Manteltarifvertrag

561 Für besondere Leistungen können laufende oder einmalige
Leistungszulagen gewährt werden. Laufende Leistungszulagen können
widerrufen werden, wenn die Voraussetzungen für ihre Gewährung
entfallen.
562 Für die Dauer einer höher zu bewertenden Tätigkeit, die eine
Arbeitnehmerin auf Anordnung neben ihrer vertraglich vereinbarten
Tätigkeit ausübt, ist eine Funktionszulage zu zahlen.
PN zu TZ 562:
Es besteht Übereinstimmung, daß hierunter nicht Vertretungen zu
verstehen sind, diese sind in TZ 516.2 geregelt.
563 Die Zahlung von Zulagen für besonders erschwerte Dienste (z.B.
Turmbesteigungen) wird durch Dienstvereinbarung geregelt.
570 Sonderzahlungen bei Urlaub und Krankheit (69)
571 Arbeitnehmerinnen, an die im vorangegangenen Kalenderjahr
Mehrarbeitsvergütung gezahlt wurde, erhalten mit der Vergütung im
Monat März eine Sonderzahlung; sie beträgt für den Erholungsurlaub
1/11 der im vorangegangenen Jahr geleisteten Mehrarbeitsvergütung.
Zusätzlich wird für jeden Kalendertag der Arbeitsunfähigkeit 1/30,
höchstens 42/30 der Sonderzahlung für den Urlaub gezahlt.
571.1
(70)
571.2
(71)
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--
(69) geändert durch Tarifvertrag vom 23.12.2003 mit Wirkung zum
01.01.2004
(70)(71) gestrichen durch Tarifvertrag vom 01.02.2001 mit Wirkung
zum 01.01.2001
580 Kostenerstattung
581 Kosten, die auf Anordnung des Arbeitgebers der Arbeitnehmerin bei
der Erfüllung ihrer arbeitsvertraglichen Aufgaben zwangsläufig
entstehen, werden erstattet.
582 Die zum Schutz oder zur Sicherung einer Arbeitnehmerin nötige
Schutzkleidung wird von der Anstalt zur Verfügung gestellt.
590 Abordnungsgeld, Trennungsentschädigung,
Umzugskostenerstattung
591 (72) Die Arbeitnehmerin hat Anspruch auf Abordnungsgeld,
Trennungsentschädigung und die Erstattung der Umzugskosten nach
den Regelungen des öffentlichen Dienstes.
592 -
597 (73)
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