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Organisationsgrundlagen: Bestimmungsfaktoren der ...

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Merkmale<br />

Anzahl <strong>der</strong> Fragen Feststehend<br />

Standardisiertes<br />

Interview<br />

Interviewformen<br />

Halbstandardisiertes<br />

Interview<br />

Im Kern feststehend.<br />

Freier Bereich<br />

Nicht-standardisiertes<br />

Interview<br />

Frei (stichwortartiger<br />

Interview-Leitfaden)<br />

Inhalt <strong>der</strong> Fragen Feststehend Im Kern feststehend Weitgehend frei<br />

Formulierungen Feststehend<br />

Teils feststehend – teils<br />

Frei<br />

frei<br />

Reihenfolge Feststehend Grundgerüst steht fest Frei<br />

Antwortmöglichkeit<br />

en<br />

Anwendung:<br />

INHALTE<br />

KREIS DER BEFRAGTEN<br />

TERMINOLOGIE DER<br />

AUSKUNFTSPERSON<br />

Zumeist feststehend Zumeist feststehend Zumeist frei<br />

Quantitative, bekannte<br />

Dimensionen<br />

Erhebung von<br />

vorhandenen Fakten<br />

Rein rationale Ebene<br />

In sich homogen.<br />

Untere Ebenen<br />

Kenntnisse <strong>der</strong> Interviewer über:<br />

Qualitative,<br />

Quantitative und<br />

weitgehend<br />

qualitative, weitgehend<br />

unbekannte<br />

bekannte Dimensionen<br />

Dimensionen<br />

Erhebung von<br />

vorhandenen Fakten<br />

Vorwiegend rationale<br />

Ebene<br />

Weitgehend homogen.<br />

Untere und mittlere<br />

Ebenen<br />

Einheitlich Weitgehend einheitlich<br />

INTERVIEWTECHNIKEN Gering Mittel bis hoch Hoch<br />

GEGENSTAND DES<br />

INTERVIEWS<br />

ZUSAMMENHANG MIT<br />

ANDEREN ERHE-<br />

BUNGSVERFAHREN<br />

Gering Mittel bis hoch Hoch<br />

Entspricht weitgehend<br />

Fragebogen<br />

Entspricht teilweise<br />

Fragebogen<br />

Abb. 13: Interviewformen<br />

(Quelle: Schmidt, 1980, Sp.662)<br />

Gewinnung neuer<br />

Aspekte<br />

Weitgehend<br />

emotionale Ebene<br />

Heterogen.<br />

Mittlere und obere<br />

Ebenen<br />

Uneinheitlich (nicht<br />

notwendig)<br />

Mögliche Vorstufe zu<br />

Fragebogen<br />

Bei <strong>der</strong> Gestaltung und <strong>der</strong> Ausgabe von Fragebogen sind verschiedene technische Dinge<br />

zu berücksichtigen, wie beispielsweise die übersichtliche Anordnung <strong>der</strong> Fragen und<br />

Antwortmöglichkeiten, eine klare optische Aufbereitung und Trennung verschiedener Fragen,<br />

die Beachtung von verschiedenen Gestaltungsnormen (z.B. Zeilenabstände,<br />

Beschriftungsmöglichkeiten mit Schreibmaschinen o<strong>der</strong> mit Hilfe von IT-Einrichtungen),<br />

Sicherung einer IT-Auswertung, Anschriften, Rücksendetermine u.Ä.<br />

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