Das Projekt abba - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

träge, um die gesundheitlichen Belastungen zu reduzieren und die Ressourcen zu stärken (siehe
Abbildung 34).
Abbildung 34: Bewertung der Maßnahmen hinsichtlich der Zielerreichung in der Zusammenfassung
(Standort D)
4.8. Interpretation der Ergebnisse
Die Ergebnisse der Zweiterhebung zeigen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den
ARGEn nach wie vor vielfältigen Belastungsfaktoren ausgesetzt sind. Insbesondere die Faktoren
„Bedeutung der Arbeit“, Verbundenheit mit dem Arbeitsplatz“, „emotionale Anforderungen“
und „Rollenkonflikte“ empfinden die Beschäftigten weiterhin als negative Belastungen.
Verbundenheit mit dem Arbeitsplatz
Wie schon in der Ersterhebung geben die Beschäftigten auch bei der Zweitbefragung an, sich
nur sehr wenig mit dem Arbeitsplatz identifizieren zu können. Dieses Empfinden resultierte sicher
auch aus der Situation der ARGEn zum Zeitpunkt der Befragung. Im März 2010 war noch
nicht absehbar, mit welcher Organisationsform die Betreuung der Arbeitslosengeld-II-
Empfänger künftig erfolgen würde. Die damit verbundene Unsicherheit über die eigene berufliche
Perspektive schlug sich sowohl in den Ergebnissen zur „Verbundenheit mit dem Arbeitsplatz“
als auch in der Bewertung der Entwicklungsmöglichkeiten nieder. So konnte sich kaum
ein Zugehörigkeitsgefühl zur ARGE als „mein Arbeitgeber“ entwickeln. Ein Indikator für die
mangelnde Möglichkeit der Beschäftigten zur Identifikation mit dem Arbeitgeber „ARGE“ drückte
sich auch in der außergewöhnlich hohen Fluktuation aus.
Seite 59 von 107