Behörden MAGAZIN - Gemischter Chor der Polizei Berlin e. V.

Literatur S.27
Bahnisch, J., Bussek, M., Dannenbring, J., Groß, O., Klatt,
N., Schulz, S. & Wietholz, R. (2009). Nachwuchsführungskräftequalifizierung
auf Basis eines Mentoringprogramms
für Angehörige des gehobenen
Polizeivollzugsdienstes. http://www.berlin. de/verwaltungsakademie/dokumente/pdf/publikationen/projekte/personalentwicklung/Mentoring.pdf
(21.11.2011).
Breuker, D. & Mersch-Schneider, A. (2011). Frauen und
polizeiliche Führungsfunktionen. In T. Kubera (Hrsg.),
Gender Mainstreaming und Diversity Management in
Polizeiorganisationen (90-106). Frankfurt: Verlag für Polizeiwissenschaft.
Breuker, D. & Mersch-Schneider, A. (2010). Frauen in Führungsfunktionen
– wieso eigentlich nicht? Eine empirische
Fragebogenstudie am PP Mönchengladbach.
Unveröffentlichter Abschlussbericht.
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
(Hrsg.)(2010). Frauen in Führungspositionen. Barrieren
und Brücken.
http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/Publikationen/publikationsliste,did=134254.html
(06.10.2011).
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
(Hrsg.)(1999). Teilzeit für Fach- und Füh-rungskräfte.
http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/
Broschuerenstelle/PDF-Anlagen/PRM-24437-SR-Band-
176,property=pdf.pdf,4000 (14.04.2009).
Kessels, U. & Hannover, B. (2008). When being girl matters
less: Accessibility of gender-related self-knowledge
in single-sex and coeducational classes and its impact
on students’ physics-related self-concept of ability.
British Journal of Educational Psychology, 78, 273-289.
Kuark, J. K. (2002). Topsharing: Jobsharing in
Führungspositionen. Wirtschaftspsychologie, 4, 70-77.
Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport
(2007). Landeskonzept Mentoring. http://www.polizei.
niedersachsen.de/thema/mentoring/Landeskonzept_Me
ntoring_2007.pdf (14.11.2011).
Statistisches Bundesamt (2006). Im Blickpunkt: Frauen
in Deutschland 2006. http://www.destatis.de/jetspeed/
portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Content/Publikationen/Fachveroeffentlichugen/Bevoelkerung/Bevoelkerungsstand/BlickpunktFraueninDeutschland1021211059
004,property=file.pdf (06.10.2011).
Stemberg, D. (2011). Gender Mainstraeaming und Diversity
Management – Begriffsklärung. In: T. Kubera (Hrsg.),
Gender Mainstreaming und Diversity Management in
Polizeiorganisationen (16-20). Frankfurt: Verlag für Polizeiwissenschaft.
Zentrum Frau in Beruf und Technik (Hrsg.)(2006). Gender
im Projektmanagement. Ein Leitfaden zur Umsetzung
von Gender Mainstreaming in der Praxis.
http://www.zfbt.de/veroeffentlichungen/dokumente/gen
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28 DAS BEHÖRDENMAGAZIN April/2012
ACTA
was treibt die Massen
auf die Straße?
ACTA - was treibt die Massen auf die
Straße?
Mehrere zehntausend Menschen haben am
Samstag in Deutschland gegen das internationale
Urheberrechtsabkommen ACTA demonstriert.
Worum geht es?
Berlin (dpa) - Das Anti-Piraterie-Abkommen
ACTA hat lange Zeit kaum öffentliche
Beachtung gefunden. Jetzt ist es in kurzer
Zeit zu einem Reizthema geworden, das für
Emotionen sorgt. Hier die meist gestellten
Fragen und Antworten dazu:
ACTA - was ist das für ein Abkommen?
Das Anti-Counterfeiting Trade Agreement
baut auf älteren internationalen Verträgen
zum Urheberrecht auf und sieht eine Reihe
von Maßnahmen für ihre Durchsetzung vor.
Dabei geht es sowohl um die Nachahmung
von Produkten (Plagiate) als auch um das
Recht auf geistiges Eigentum im Internet.
Was ändert sich mit ACTA?
Die wesentlichen Regelungen sind schon
jetzt Teil des deutschen Urheberrechts, so
dass mit ACTA laut Justizministerium kein gesetzlicher
Änderungsbedarf entsteht.
Warum regen sich dann so viele darüber
auf?
ACTA folgt den Grundsätzen des traditionellen
Urheberrechts. Viele gesellschaftliche
Gruppen, aber auch Politiker fordern schon
lange eine Reform, die das Urheberrecht den
veränderten Bedingungen im Internet anpasst.
Kritisiert wird außerdem, dass viele Bestimmungen
so vage gehalten sind, dass sie
auch als Verschärfung des Urheberrechts aus-
gelegt werden könnten. Zudem wird bemängelt,
dass es während der Verhandlungen
über ACTA keine Öffentlichkeit gab.
Ist es denn zu viel verlangt, dass Internet-Nutzer
das Urheberrecht beachten?
Die meisten ACTA-Gegner erkennen an, dass
es für die Leistung der Urheber einen Gegenwert
geben muss. Im Internet ist jeder sowohl
Empfänger als auch Sender. Internet-Nutzer
weisen andere auf interessante Inhalte hin,
die oft urheberrechtlich geschützt sind. An
dieser Verbreitung sind auch die Urheber interessiert,
weil sie so ein größeres Publikum
bekommen. Die ACTA-Gegner fordern eine
Reform des Urheberrechts, die eine Nutzung
von digitalen Inhalten erleichtert und auch
Möglichkeiten vorsieht, diese für die Gestaltung
neuer Werke zu verwenden, die dann als
Mashup oder Remix bezeichnet werden.
Wie könnte ein reformiertes Urheberrecht
aussehen?
Diskutiert wird seit langem über den Vorschlag
einer Kulturflatrate. Das ist eine Pauschalabgabe,
die von allen Internetnutzern
erhoben werden soll, etwa zusammen mit
der Rechnung für den Internetzugang. Die
Einnahmen könnten dann an die Urheber
verteilt werden. Allerdings sind die Details
des Modells umstritten. Unternehmen wie
Plattenfirmen oder Verlage fürchten, dass ein
solches System ihr bisheriges Geschäftsmodell
gefährdet.
zehntausende bei Demos: Das Internet
geht auf die Straße
Das gab es noch nie: Das juristische Spezialthema
Urheberrecht politisiert die Massen.