spektrum_201310.pdf (11.592 KB) - TUHH

Campus Wissenschaftlerinnen 65
Sie haben es in die Spitze geschafft und arbeiten im Wissenschaftsbetrieb dort, wo besonders für Frauen die Luft
dünner wird. Im oberen Segment des akademischen Mittelbaus angekommen, sind Dr. Anja Carstensen und Dr. Meike
Schröder. Als Forscherinnen sind die Soziologin und die Betriebswirtin auch Vertreterinnen ihrer vorgesetzten Professoren
– und Rollenmodell für Studentinnen und Schülerinnen. spektrum stellt – in einer loser Reihenfolge seit Mai
2013 – Frauen in der Wissenschaft vor – und zu guter Letzt die Frauenfrage: „Diskriminierung auf dem Campus –
Fakt oder Fiktion?“
Die Soziologin an der TU Hamburg
Dr. Tanja Carstensen
Foto: Dörthe Hagenguth
Dr. Tanja Carstensen ist eine Vordenkerin. Als zum Ende
ihres Soziologie-Studiums 1998 an der Universität
Hamburg das Internet immer mehr an Bedeutung gewann,
entschied sich die Studentin, ihre Diplomarbeit über die Motive
feministischer Internet-Gestalterinnen zu schreiben.
Heute ist Tanja Carstensen wissenschaftliche Mitarbeiterin in
der Arbeitsgruppe Arbeit-Gender-Technik unter Leitung von
Professor Gabriele Winker – und das Internet unverändert
ihr großes Thema.
„Mitte der 90er-Jahre gab es kaum Forschungen über Frauen
im Internet“, sagt die Nachwuchswissenschaftlerin. Dabei ist
das Netz auch für feministische Bewegungen zunehmend
wichtig geworden. Inzwischen ermöglichen soziale Netzwerke
wie Twitter und Facebook einen schnellen Austausch
zwischen den verschiedenen feministischen Projekten und
Initiativen. „Diese Diskussionen im Internet gewinnen zunehmend
an öffentlichem Einfluss“, sagt die 42-jährige Mutter
einer sechsjährigen Tochter.
Bereits im ersten Semester ihres Studiums hatte Tanja Carstensen
die Frage motiviert, welchen Einfluss das Geschlecht
auf den Alltag von Frauen und Männer ausübt. Bis heute beschäftigt
sie, warum es trotz Frauenbewegung und Emanzipation
immer noch ein Unterschied ist, ob eine Frau eine
Sache macht oder ein Mann. „Die Geschlechterverhältnisse
sind nicht naturgegeben. Trotzdem erweisen sie sich als sehr
starr. Anders gesagt: Es besteht weiterhin eine Ungleichheit
zwischen den Geschlechtern.“ Für die Wissenschaftlerin
Grund auf diesem interdisziplinären Gebiet weiterhin zu forschen
– und zu lehren.
In ihren Seminaren führt sie den Ingenieurstudierenden vor
Augen, wie es historisch zu der männlichen Dominanz in der
Technik gekommen ist. Obwohl Frauen heute anders als
noch vor hundert Jahren studieren und in ihrem Beruf arbeiten,
sind Studentinnen an technischen Universitäten immer
noch in der Minderheit. „In unseren Köpfen lebt noch das
Vorurteil, dass Technik Männersache ist. Deshalb hat es trotz
vieler Förderprojekte in Schulen und Universitäten noch keinen
Durchbruch gegeben,“ stellt Dr. Carstensen nüchtern
fest.
Als Forscherin ist es ihr wichtig, nah an der Praxis zu arbeiten,
um so direkt zur Gestaltung der Gesellschaft beizutragen.
Zurzeit beschäftigt sie sich mit der Frage, wie das Internet
unser Arbeitsleben verändert. „Arbeit 2.0. Neue Anforderungen
an Beschäftigte und ihre Interessensvertretungen im
Umgang mit Social Media,“ heißt das von der Hans-Böckler-
Stiftung mit 160 000 Euro geförderte Forschungsprojekt, ihr
erstes eigenes Drittmittelprojekt. Welche neuen Qualifikationen
sind erforderlich im Umgang mit den Sozialen Medien?
Wie verändert sich die Kommunikation im Alltag der Beschäftigten?
Haben Twitter und Facebook Einfluss auf die betrieblichen
Hierarchien? Antworten auf diese Fragen ermittelt
die Soziologin in Umfragen in verschiedenen Betrieben bundesweit.
Am Ende des zweijährigen Projekts hofft die ehemalige
Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung auch Personalund
Betriebsräten Empfehlungen geben zu können.
Auf diesem Feld der Forschung will sich Tanja Carstensen habilitieren.
Wie damals in ihrer Doktorarbeit an der Universität
Hamburg über den öffentlichen Diskurs zum Internet, ist
auch bei dieser akademischen Arbeit ihr Ziel, Mythen über
das Netz zu entzaubern. Als sich das Internet verbreitet hat,
gab es anfänglich eine sehr polare Diskussion über die Auswirkungen
der weltweiten Vernetzung auf die Gesellschaft.
Hinter diesen Debatten hätten meist aber ganz andere Themen
gestanden, beispielsweise die Angst vor Veränderungen
und Statusverlust. „Ich wollte den extremen Hoffnungen und
Befürchtungen, die mit dem Internet in der Öffentlichkeit verbunden
waren, ein differenzierteres Bild entgegensetzen“,
sagt die Internetforscherin.
„Persönlich habe ich bisher keine Diskriminierung erlebt; die
Zahlen über Frauen in der Wissenschaft zeigen aber deutlich,
dass noch lange keine Gleichberechtigung erreicht ist.“
www.tuhh.de/agentec/team/carstensen.html