Wie beurteilen Sie... - Stiftung Digitale Chancen
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Initiative Internet erfahren – Gemeinsam durchs Netz, Abschlussbericht zum 12. Dezember 2011, Projekt Nr. 01/08<br />
werden. Damit verbunden können Vergünstigungen beim Besuch öffentlicher Einrichtungen<br />
wie Theatern, Freibädern oder Kinos sein. Inwieweit diese Idee umgesetzt werden kann, wird<br />
die Fortführung der Arbeitsgemeinschaft „Internet erfahren“ erweisen.<br />
Als konkretes Ergebnis der Zusammenarbeit 2011 ist das Programm „Internet-Patinnen und -<br />
Paten: Erfahrung teilen“ seit dem 22. Sei im Webangebot www.vitalindeutschland.de im<br />
Bereich > Ratgeber > Ehrenamt zu finden (siehe Anlage S-226- Abbildung 33).<br />
Insgesamt fanden im Zeitraum von Mai 2009 bis November 2011 acht Beratungs- und<br />
Austauschtreffen mit dem Renten Service der Deutschen Post statt.<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Telekom für Internet-Patenschaften gewinnen<br />
Der erste Austausch für eine Kooperation der Telekom mit der Initiative Internet erfahren<br />
fand im Oktober 2009 in den Räumen der BAGSO Service GmbH statt. Im weiteren Verlauf<br />
der Gespräche wurde ein Konzept für das Pilotprojekt der Telekom entwickelt, das als<br />
Zielgruppe ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns definierte, für Internet-<br />
Patenschaften zu gewinnen. Mit dieser Maßnahme verfolgte die Telekom das Ziel, die<br />
Verbundenheit ihrer Ehemaligen mit dem Unternehmen zu stärken und ihnen zugleich eine<br />
sinnvolle Idee zur Weiterverwertung ihrer im Unternehmen gewonnen Kenntnisse<br />
anzubieten. Darüber hinaus sind der Telekom einige Aktivitäten ehemaliger Kolleginnen und<br />
Kollegen bekannt, die ehrenamtlich Internetcafés betreiben und großes Interesse an<br />
Lehrmaterialien haben. Über das Programm „Internet-Patinnen und -Paten: Erfahrung teilen“<br />
erhalten sie die Informationen und Materialien zum Online-Lernraum und können diese im<br />
Rahmen ihrer Tätigkeit nutzen. Das Potenzial für diese Maßnahme wurde auf 13.000<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alter von 55 bis 60 Jahren beziffert, die im Zeitraum von<br />
2004 bis 2009 das Unternehmen verlassen haben.<br />
Von Anfang an wurde das Pilotprojekt so konzipiert, dass weniger auf die Vermittlung von<br />
Internet-Patentandems gesetzt wurde, sondern zunächst Interessierte für die Übernahme<br />
einer Internet-Patenschaft gewonnen werden sollten. Auch wurde immer mitgedacht, dass<br />
regionale Institutionen in das Projekt einbezogen werden müssen, um auf das Projekt<br />
aufmerksam zu machen und interessierte Internetneulinge zu finden. Dieser Ansatz erwies<br />
sich als sehr erfolgreich, wie noch zu zeigen sein wird.<br />
Nach dem ersten Mailing im Februar 2010 an rund 30 Seniorenbeiräte der Telekom 11<br />
entsprach der Rücklauf nicht den Erwartungen. 12 Lediglich der Seniorenbeirat Schwäbisch<br />
Hall meldete sich mit 32 Ehemaligen, die an einer Qualifizierung für Internet-Patinnen und -<br />
Paten interessiert waren. Im Sommer 2010 wurden je zwei vierstündige Veranstaltungen in<br />
Schwäbisch Hall durchgeführt. 13<br />
Neuausrichtung 2010 / 2011<br />
Trotz des geringen Rücklaufs bei den Ehemaligen hielt das Unternehmen am Internet-<br />
Patenprogramm fest und setzte die Kooperation fort. Es wurde entschieden, das Angebot auf<br />
aktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Telekom auszuweiten. Über ein weiteres internes<br />
Mailing und eine Veröffentlichung im Intranet der Telekom am 31. August 2010 14 wurde das<br />
11 Quelle: www.betreuungswerk.de<br />
12 vgl. Zwischenbericht zum 31. August 2010, S. 55<br />
13 vgl. ebd., S. 56<br />
14 Anlage S-226-02 = Interner Telekom-Aufruf<br />
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